万科，历经十余年的风雨，已经发展成为以房地产为核心业务的全国知名企业，成为国内上市公司中入选《福布斯》“全球200家小型企业”的佼佼者，依靠的是一个富有理想和激情的团队，以及充满着追求创新的进取精神。 “人才是万科的资本，是万科的核心竞争力”，尊重人，为的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是万科在理念领域无需注册的商标。 万科致力于培养职业经理，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的人才，而且从不满足；万科提供给每一个员工的是可持续发展的机会和空间，是公平竞争的环境。 万科致力于成为学习型组织，通过学习创造自我，提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起，共同工作，通过内部经验交流和外部知识引进，提高能力。“在万科的生活中增值”，是万科人永远的骄傲。 万科追求个性发展与团队意识的协调一致，这种追求符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭，构成了万科人“健康丰盛的人生”。 无锡万科，是一个充满潜力、激情和无限魅力的公司。截止06年4月公司已拥有两个项目：“魅力之城项目”和“长江路项目”。“魅力之城项目”位于无锡市未来城市区——滨湖新城内，占地109.8万平方米，总建筑面积134万平方米，规划建设1万余套高品质住宅单位，预计开发周期可达8年左右，是迄今为止万科集团投资高、可建规模大的项目之一。 “长江路项目”处于无锡新区商业、行政和居住的区域，也是一个发展潜力的项目。公司为人才提供具有竞争优势的待遇、福利和发展空间。