才富矿脉，缔造创业传奇Trancend，北京传世建筑装饰有限公司，国内的专业开发装修行业创新技术、企业管理、行业标准、互联网化、投融资和产业布局的研究机构，现为筹备子品牌（子公司）镭刻砂Laxar，诚招各路英才。1、关于我们1.1 传世Trancend：传世认证，封印非凡！1.1.1 Trancend在装修行业offline和online领域创造了业内多个和，包括但不限于：也是开发出BLOSOFO（组织级总流程底层优化系统）的公司；也是开发出DNCS（分布式节点控制系统）的公司；也是全面导入项目管理国际理论体系——PMI（美国项目管理协会）的PMBOK（项目管理知识体系指南）的公司；也是全面导入全球佳组织级服务品质提升课程——IBM的MOT（关键时刻）课程的公司；也是只研发技术、授权标准，不承接项目和工程的公司；也是只以提高装修全行业运营管理水平为目标——装饰公司的导师公司；也是不做互联网宣传、只对行业客户输出标准和资源、资本的公司；导入LP（精益生产）系统的公司；导入TQM（全面质量管理）系统的公司；采用虚拟团队方式，突破组织壁垒，链接国内外的公司；全面实施员工亲情管理和类三湾改编的公司……1.1.2 我们在国内外科技公司、高校，如北大、清华、中科院、北师大等，均都有良好的资源支撑；1.1.3 “赋精湛，以善”是我们企业文化的核心理念，不仅人生观上追求善、不仅方法论上追求精湛，这是两个维度，我们更追求这两个维度的对立统一：善着精湛、精湛着善。我们努力为所有员工和用户建设美的精神和物质家园，为此，我们决不妥协、矢志不渝。1.2 镭刻砂Laxar：精工传世，装修！1.2.1 以下内容，因投资静默的保密需要，不能具体，敬请谅解。镭刻砂Laxar，是Trancend推出的、实施装修行业深度020业务的子公司和子品牌，是创始人十多年积累的集中爆发，以本业务切入的市场是个技术壁垒极高的新兴空白市场，进一步带出的市场容量巨大，以数万亿计。该领域国内外均无大公司和上市公司，是众多投行极为期待和看好的项目和领域。筹备今，短短不到30天，公司估值已经增长千倍，创造了装修020领域的神话。Laxar的商业目标是5年左右，以中国装修业概念股身份在世界上具标志性的股市上市；Laxar的规模目标是2-3年在国内150个以上的城市建立分、子公司，因此需要大量储备分总和各级管理人才；Laxar还是创业孵化器，将为公司内部人才做各个阶段、各种形式的投资；以上目标所有战略路线图均已设计清楚，并已获世界投行确认，剩下的只是策略、战术设计和执行。公司领导层来自投行、私募、跨国企业、大连锁机构高管和业内，实现目标亦均有成功经验。1.2.2 Laxar创始人、联合CEOHank Zhang：在本细分专业方向的国内数十万同质从业者中，获得国内高、严苛资历认证的人，目前也是一人，可以说是十万里挑一；对传统工艺、材料和新工艺、新材料有很深的专业研究，许多创新正在申请专利；十多年本专业管理经验，有巨大的综合优势，居国内水平。Adam Lu：装修互联网化的先行者，在此领域研究已历时十年，多项成果国际；业内的美国项目管理协会认证项目管理；业内的北京大学客座讲师；曾为多家跨国公司、全国大型连锁企业提供战略、营销、项目管理、服务品质提升等顾问咨询和培训；十年前即已担任北京排名前三的家装公司主管全国市场的总经理，原创研发并运营着人才水平高、业内收费高、运营指标好的系统。2 、在传世和镭刻砂2.1 我们为员工提供真诚、量身、专业的职业生涯计划，助力每位员工实现极限的成功；2.2 我们为员工提供、昂贵的国际化课程和海外学习计划，以及丰富的实战锻炼机会；2.3 我们的基本模式已经非常成熟，快速复制决定着大量的领导岗空缺，跑步上岗的局面少要持续3-5年；2.4 我们有慷慨的期权计划，公司上市之时，将会创造数量众多的百万、千万甚亿万富翁。在筹备的这不到一个月，创始人的投资已经增值了千倍。但，唯利是图者请走开，我们只愿与有理想的才俊合作，共同改变这个行业，公司自会全力保证他（她）的收益远超同辈；2.5我们对人才素质的重视，遵从如下次序：高洁傲岸之志，磐石承重之毅，明察秋毫之细，炉火纯青之技；2.6我们任用人才，听其言，更观其行，所有升迁，不重学历，只重德行和战绩。3、 我们以高的回报和同样高的要求，招募一个装修020公司现在和未来都应具备的各个职位。若您有一双稚嫩但注定腾飞之翼，若您已然身怀绝技，不妨前来一叙，畅谈梦想、切磋技艺，但愿携手、共赴传奇！