一、公司组成和结构1.奥拉实业有限公司成立于2008年，是一家从采购到清关的服务公司。自成立以来，始终坚持服务为重的经营原则，经过不断的发展创立了自己的产品品牌，让客户在采购方便得到更进一步的保障并且在安哥拉，赞比亚，坦桑尼亚都取得了优异的口碑。近年来在建材、卫浴等方面的采购都能让客户得到保障，对于赞比亚的运输我们更实现了门到门服务，客户只要跟我们采购商品都能在协议范围内做到全赔服务。2..经过几年的发展，公司内部架构分为行政部，业务部，海运部，财务部，后勤运输部，仓储部六大部门，每个部门各自实现自己的职能，每位员工都各自在职责范围内更好的完成工作。3.我们的经营理念：做事先做人，人做不好能力再强也没用，拿客户当自己，用真诚的服务赢得客户的信任。4.我们的企业文化：服务为主，顾客上。以公司为家，公司为人人，人人为公司，为自己工作。公司气氛团结，没有帮派思想，同事之间关系纯洁，没有社会上勾心斗角的问题。二、招聘的目的随着公司的不断发展，需要吸收更多新一代思想理念，希望通过人才的招聘让公司走得更远。对人才的招聘和使用，我们是任人唯贤，我们需要的是老老实实做人，踏踏实实做事的人才，只要能做肯干，对公司有归属感这两个标准，能够在公司有很好的发展。我们要做百年老店，也需要百年员工，诚心邀请有志向，愿意拼搏的人才加入我们这个大家庭。三、公司的优势1.对新老员工都会进行培训学习，让大家不断的学习进步，调整心态。老员工更会把自己所学到的任何知识传授给新的员工，使新员工更好的融入公司角色。2.员工每天都会写总结，通过总结感悟每天的得与失，发现自己生活上工作上的缺陷，通过对自己每天的总结使自己不停的进步。3.公司注重培养员工一人多职，希望每位员工都能掌握更多的知识和能力，提高员工的价值。4.公司的是非观念很强，公司的领导关注每个人的成长，如果你是金子，公司领导不会埋没，如果你不适合公司的发展要求，公司也有淘汰制度。