前程人力资源成立于2007年2月，一直坚持专注人力资源服务，成立今先后为数百家企业提供优质的人力资源服务，在业界赢得了良好的口碑。
公司主要服务范围：“劳务派遣、劳务外包、人事劳动事务代理、人力资源服务培训”等。人力资源服务涵盖了人员招聘、面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、社保、合同、辞职及其他跟踪服务等。
公司拥有系列的成熟业务，含邦芒招聘 
公司先后获得诚信企业、十强中介、具成长性企业、服务外包培育单位等授信或表彰。 在致力于“搭建业桥梁、促进地方经济、服务和谐社会”的同时，公司坚持愿景：“创造平台、成机会、简约，缔造长三角人力资源服务品牌”。
服务优势：
服务专业化：公司拥有高素质员工组成的专业客服团队（共53人，不包含外包作业组），同时聘请了实践经验丰富的劳动保障管理和人力资源管理等作为公司的智囊顾问团。并按照专业化分工设立市场部、派遣客服部、培训部、人才招聘部、法律事务部、综合管理部、财务部、外包业务部等部门。
管理规范化：根据国家法律法规规定，结合多年的操作经验，公司制订了针对派遣员工切实可行的管理制度、详细的服务流程和协议合同文本，包括劳务派遣、招聘、工资发放、社会保险缴纳、工伤处理、劳动合同终止解除等流程和表格，以及劳务派遣协议、劳动合同以及员工手册等，从根本上降低了用人风险，保证了派遣服务的规范化，客户与员工的满意度是我公司员工工作的考核标准。
方案差异化：公司在给客户提供解决方案时，力求针对不同的行业，不同的企业性质、不同的转包对象，甚在企业发展的不同时期均会采取不同的方式与方法，以大限度降低成本，规避风险。
招聘及时化：公司在收到客户招聘需求时，利用专业人力资源密集的招工网点和人员补充方面的优势及时为企业招募补充人员，为企业的生产和扩大再生产提供人员保障。（嘉兴市江南摩尔人才市场由我司协办多年）。
自主筹建的邦芒网 ，拥有自主人事服务商标“邦芒”和“帮忙网”，目前每天新增简历约1500个。
网络覆盖广：公司通过发展与积累，已经有杭州宁波金华湖州以及南京、合肥、成都、上海（正筹建中）等地分支机构（分公司或子公司，不含办事处）；另有从事职业介绍的直营门店9家，加盟的门店4家，主要分布在嘉兴、杭州和湖州地区。
有力的政府支持：公司积极纳与扶持弱势群体业，得到了地方政府的高度认可与关注，同时也与各地方的劳动和社会保障部门的下属单位有着良好关系。
雄厚的资金实力：公司经过长期的积累，已具备了长期抵御各类风险的资金实力，每个月转账资金超过3000多万。