煌益科技是一家集推广、咨询、健康教育、销售和服务于一体的大型现代化企业。公司坚持“成客户、成员工、成企业”的经营管理方针，员工队伍从初的5人发展到现在的数百人，建设了近百家直营连锁专卖店。先后成立了山东煌益、湖南煌益、煌益天瑞、煌益天福、煌益天诚、煌益天荣等子公司。而这支队伍的平均年龄只有25.1岁，高层领导的平均年龄只有29岁！活力、奋斗、扎实、快乐是我们的名片。一、为什么要选择健康行业？1、老百姓在满足了温饱之后，想要的是什么？——是健康，是长寿！在发达国家，家庭对健康的支持占收入的30%以上，而我们只有5%，这意味着健康产业在中国有巨大发展空间，是的朝阳行业。2、比尔·盖茨公开说：“二十一世纪个人财富能超过他的人，不在IT行业，而在生物保健行业！”世界经济界的统一认识：继IT财富浪潮之后的第五波浪潮是健康产业。3、朝阳行业，意味着你付出同样的劳动，能获得比其他行业更大的收益！因为，朝阳行业市场需求的增长速度远远大于其他行业！像骑在一匹骏马上和别人赛跑！二、为什么要选择煌益？1、过硬的产品——有效才是硬道理◆经过临床验证,多年客户切身验证，体验客户见效率在96％以上。◆看得见的效果形成良好口碑，在区域内形成品牌。◆收到客户感谢锦旗一万多面。2、体验式营销——您用好了再买！◆亲身体验，深入了解，使用产品，真实可靠。◆自己见效、身边朋友见效，效果有保障。◆有效果再购买,买前见效果，真正无忧。◆实体店面在身边，售后有保障。3、你多长时间能月收入过万——在煌益6—8个月让你具备这个能力！我公司员工平均年龄25.1岁，90%的员工来自于应经届毕业生，在这里他们坦诚相待互相帮助，共同进步、共同成长。珊，2011年8月湖北中医药大学毕业进入我公司，第3个月时收入近8千，到年底收入过万，短短半年时间，让这个刚毕业的湖南妹子变得更加有朝气。自己努力+良好的企业文化+完善培训系统+超出同行业30%的奖励制度，煌益是能者的舞台。4、你有多长时间有机会能管理大团队——2年，在你25岁之前！对于即将毕业的你来说，认为是不可能的，但是在煌益已经70%以上的人做到了。李耀，现任煌益天福总经理。2004年进入公司那时22岁，23岁有自己的一个小团队，25岁建立了大兴团队成为区域经理，27岁成为大区总监，28岁建立了煌益天福子公司，担任总经理。完善的晋升制度和内部培训，能让你快速的从青涩走向成熟，让你的生命绚烂的绽放！五年之后，你也是一个总经理！三、煌益对你有什么要求？1、学习——走出校门，是学习的真正开始！要完成从学生到职业人的转变，这都依赖不断的学习！你今后一生每一步的成长都来自学习！煌益要求你养成学习的习惯，这是个成功的习惯！2、诚实守信——要对自己说过的话负责！说到要做到！要不不做，要做做好！3、创造性的执行——“只要不损害客户利益、不损害团队利益、不损害公司利益”，你想怎么做怎么做！目标实现是成长和发展的硬道理！煌益给你足够的空间和自主权！