学信是中国建设教育协会建设机械职业教育定点单位，是一家专业从事职业资格考试辅导服务的学习机构，学信有教研部、咨询部、网络部、市场部、行政人事等7个部门 ，加盟合作会员单位73家。 学信定位于成人职业资格考试的教学辅导领域，为考生提供优质全面的线上线下课程体系 ，长年开展的项目主要有：一二级建造师、造价工程师、监理工程师、消防工程师、学历教育、职称代报、建设工程关键岗位等。 学信一直致力于考试教辅资料、教学方案、课程体系的开发与实施，目前已有二十五种专题课程和十六套课程体系及数十种教学辅导内部资料，通过解读教材、解悟命题规律、解析考点习题、剖析真题答案、考前预测押题，能针对各种年龄、各种岗位、各种知识基础、甚各种学习时间的考生进行辅导教学，已有近30万人次在学信参加过各类课程的学习。 认真的教学态度、优质的课后服务和考前超高命中率是学信经营的宗旨和命脉。历年来，在各级政府部门的大力支持和全力配合下，学信已经成为国内成人职业资格教育行业内专业的人才输送之一。特别是对于中高层管理、技术人员的资格认证和教学工作，更是业内的机构，无论是课程安排、教学内容、师资力量、服务质量和考试过关率，都是各界考生的亲身亲历佐证，被各企事业单位和各界考生公认为行业内专业务实的学习机构。2、发展历程2008中国建设教育协会建设机械职业教育河南定点单位在河南省直党校成立（学信前身）。2009河南定点单位监理工程师、造价工程师学习在省直党校多媒体厅开班并圆满成功，各地企事业单位委派各级职工参加学习700余人；一、二级建造师考前辅导在省委党校报告厅开班，参加人数近4000人。2010学信成立专业咨询团队，致力于解决企业及考生在技术管理工作和学习考试中的疑难问题；被河南电视台、新浪教育频道及中国学盟等媒体和业内认定、评选为“共建单位”“具社会影响力教学机构” “诚信办学单位”。2011学信郑州分校、学信洛阳分校、学信南阳分校、学信上海分校、学信南充分校、学信昆明分校先后成立。同年加入学信的会员单位近20家。2012学信网络部设计开发的全新模考软件上线，为广大考生提供更完善的练习和查漏补缺环节；学信成立教管部和学研部；会员单位当年年底达到42家。2013学信推出考试“”课程，专为零基础考生设计；建造师各科考试命中率均在90%左右，被各界媒体及业内评为“具创新力教学机构”“社会认可办学力量标兵 ”；学信服务考生数量突破万人。2014学信网络单品课程上线，为无法实时到场学习的新考生和久考不过的老考生提供更好的学习保证；远程密训、精品集训和考前密训推出；学信成立客服部，为考生学习和服务提供更有力的保障。2015学信推出网络在线直播课程和线下面授课程相结合的教学方式，可使考生享受直播点播面授等多种服务，达到“母语式教学”即问即答、即学即会的学习效果。2016学信广推免费课程，回馈社会和广大考生。2017自媒体每日概念渗透式课程体系和教管顾问服务推出，只以考过为导向。 3、培训项目注册建造师建造师（Constructor）是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。大中型工程项目的项目经理必须由取得建造师执业资格的建造师担任，即建造师在所承担的具体工程项目中行使项目经理职权。职业前景：我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人，远远跟不上市场的需求。 注册消防工程师注册消防工程师，是指经考试取得相应级别注册消防工程师资格证书，并依法注册后，从事消防设施检测、消防安全监测等消防安全技术工作的专业技术人员。职业前景：行业人才短缺，加上职业证书的专业性强，职业对口程度高，执业证书将成为刚性需求。 注册监理工程师工程监理是指具有相关资质的监理单位受建设单位(项目法人)的委托，依据国家批准的工程项目建设文件、有关工程建设的法律、法规和工程建设监理合同及其他工程建设合同，代替建设单位对承建单位的工程建设实施监控的一种专业化服务活动。监理单位是建筑市场的主体之一，建设监理是一种高智能的有偿技术服务。 造价工程师造价工程师是指由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。   建设工程关键岗位建筑工程关键岗位学习： 施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员等。 学历教育学历是企业的敲门砖，亦是职业资格考试必要条件之一，现代社会对学历的要求日益提升，高学历也更容易得到社会的认可，因此，学历提升是迈向成功之路必要条件。 4、企业文化企业愿景及使命：学信中国，百年企业。春风化雨，公益社会。企业价值观：爱国、诚信、利他、敬业、团结、。企业发展理念：创新、协调、顾问、共享。 5、福利待遇     双休、法定节假日、带薪年假， 节假日相关福利。 公司按国家规定办理相关统筹、奖金、补助； 丰富多彩的员工活动：旅游、拓展、节日礼品、生日会 每年一次的北京学习机会； 完善的培训机制和晋升空间，广阔的发展平台。