青岛登海劳务作业有限公司成立于2002年，现有内部员工1500人左右，其中高中级职称技工100余人，初级职称700多人，在职管理人员200多人，每年新招大学生50人，在为社会培养相关专业人才的同时，也为企业储备更多人力资源。企业资质等级壹级。注册资金1000万元，现拥有固定资产总值2000多万元，具备各类工业与民用建筑工程劳务分包能力。公司组建团结的、利益与每个人相关的自动运转服务团队，党支部、董事会、总经理、企管部、监管部、人力资源部、预算部、结算部、工程部、各项目部、物资部、财务部、法务部、审计部等各部门自动配合完成相关客户（员工与合作方）的服务工作。总经理包括各部门负责人与本企业负责人在一起并肩奋斗长达10年以上，有的达20年之久……公司整体团队每年完成产值2亿元左右。公司成立以来，本着“人性的追求，优质的服务，为对方打算是为自己打算”的经营理念，不断培养相关的技术与管理人才。公司负责人只负责解决这些问题如：1、这些人聚在一起干什么的？2、我们把他们带向何方？3、我们让更多的人为企业操心，必须让更多的人先富起来，先富带后富，老板赚的有更多的时间学习、让大家参与订战略、机制和创建文化，让文化一代一代传承下去。一个企业的好与不好，取决于有多少人通过这个平台过得更幸福，取决于员工的收入偏高还是偏低，取决于这个企业的员工的高收入人群有多少，而不是取决于老板自己有多少钱……党说了，国家是人民的，那么企业也是大家的，老板的职责是建一个平台，让更多的人共同成长，同欲同求，整个团队的小家庭因为收入高，同时受到了良好的教育更加和谐，从而让整个团队更加和谐积极向上向善，我们每个层次都有我们的股东（除了全员效益挂勾外），完全按照党发展党员一样的方式来发展股东，而且股东是由大多数员工投决定的，把原来的员工给公司干，变成了全员给自己干……我们认为总包及主管部门要求的施工质量、安全、文明施工等都是企业应该也必须做好的。所谓的管理是利益与每个员工相关，用与时俱进的“机制”解决全员的相关事项，为合作方提供超值的服务，以维护合作方的利益为导向来解决市场问题。在不断开拓和改革中公司核心层深感任重道远，创新、进取是公司永恒的追求，您的“满意”是我们的服务宗旨，让更多的人通过这个平台改变命运构建更加和谐的社会是我们的愿望，党支部书记兼企业负责人李登海携董事会全体股东及公司全员愿与社会同仁鼎力合作，共创美好明天……