本公司致力于通过互联网进行人才流动，以及招聘。我所做的工作主要是为企业筛选海量信息，通过自动比对职位和简历，解决招聘中浪费在不合格简历上的大量时间，解决招聘中简历信息获取成本高、匹配度低的问题，实现企业与人才的精准对接。公司自主研发的“如是人才”网站将招聘领域“去中介化”，打造个人与企业直接交易的平台。人才在如是平台发布简历，可以自行定价简历。如是人才让企业不再将招聘费用花费在招聘渠道和广告上，而是直接支付给人才。打破传统招聘网站“中介化”的格局，归还企业与人才应得的利益，更是致力于深入挖掘隐藏的人才，让企业通过如是平台寻得中意人才。如是人才用全新的理念和商业模式诠释人才价值发现和网络招聘的本质，打造全新招聘平台和职业发展平台。同时以 “个人ID”数据库为基础，自主研发如是人才手机APP应用，打破招聘网站传统思维，激活个人、企业、猎头三方参与度、活跃度，建立人才跨群体交流及综合评估系统，设置资讯、视频、丰富的职场资源分享平台，既帮助人才自我营销和获取佳职业发展机遇，又帮助企业实现智能化、移动化人才招聘，终实现人才和职位的精准对接。