学校新校区位于六安佛子岭东路汽车东站西侧，占地本数据来源于百度地图，终结果以百度地图数据为准。209亩，另有老校区66亩（东区49亩、西区17亩）。实习基地建有车工、钳工、模具工、数控技术、数控设备调试与维修、汽车维修、加工、电火花与线切割、焊工实训车间及计算机、PLC实训室、电工实习室、电子实习室、数控加工模拟操作室等实习实训场所，有各种实习设备1577台套，有实习工位2100个。

学校师资力量雄厚，有教职工200余人，职称60余人，中级职称100余人。有中、职称的兼职教师30余人，有技工、技师资格的聘用实训指导教师20余人。学校教学成果丰硕，历年来在各种刊物上发表教学成果百余篇。2007年，在省第二届技工院校技能大赛上分别夺得工具钳工组高、中级组第三名；在省首届职业院校技能大赛上，一举夺得金奖、银奖、铜奖、优胜奖各一名；2008年，学校代表六安市参加安徽省第四届技工院校运动会，赢得多个奖项，并为六安市在全省17个地市中夺得团体第七名的好成绩。2009年，在全省职业院校上夺得数控技术、工具钳工一等奖各1个，在全省技工院校技能大赛上夺得团体总分第4名。2010年，在全省职业院校技能大赛上，获数控车工第4名、工具钳工一二三等奖各1名；全省技工院校技能大赛上，获装配钳工名1人、第三名1人、第六名1人。2011年，在全省职业院校技能大赛上，夺得装配钳工第1名、数控车工二三等奖各1名、普通车工三等奖2名。陈冠男同学作为安徽省代表队成员，参加2011年全国职业院校技能大赛，荣获二等奖（第10名）。

办学30余年来，学校共向社会输送了3万余名人才，不仅有像国家技术能手、全国技师、享受政府特殊津贴的技师刘未来和国家知识型职工、2008年春亲切接见的女技师董慧这样的高技能人才，还有像安凯董事长江安、江汽集团副总经理李德斌这样的企业管理人才和拥有数千万资产的安徽蓝博旺公司总裁吕青堂、安徽三德工贸有限公司总经理史康林这样的民营企业家，以及在江苏、广东及本省经营自办小企业的创业人才，更多的毕业生成为企业的技术骨干和管理人员。

学校开设的主导专业有机械制造、数控技术、模具制造与维修、电气自动化设备安装与维修、电子技术、汽车维修、电工技术、机电一体化、计算机网络技术、动漫设计、电子商务、会计电算化等。

学校设有机械加工类、电子类专业及数控技术、电工、焊工职业技能鉴定站，每年能承担数千人的职业技能鉴定工作。

学校设有六安市惟一的ATA（计算机智能化考试全美测评软件系统）特许授权考试站，能承担计算机应用能力、职业资格等认证。

学校设有培训，每年承担SYB（创业小老板）培训、下岗人员技能培训、企业员工培训、农民工技能培训、职业学校师资培训、技能鉴定考证培训数千人。

学校坚持“因材施教、一专多能”的教学指导思想，努力探索出适合技校学生特点的教学方法，出实体教学法、模拟教学法、模块教学法、分类教学法。学校与一些企业建立校企合作的实训平台,并开展"订单式"培训。

学校禀承“成才先成人，育人先育德”的原则，从抓学生思想品德教育入手，坚持养成教育，由校领导带队，中层干部、学生科工作人员、班主任、生活管理员组成管理队伍，全天候24小时值班，与学生同吃同住，及时化解矛盾、照顾学生生活、督促学生养成良好的行为习惯，出全天候、立体、半封闭式管理模式，取得了良好的声誉。

学校早在1994年逐步融入市场，以“让学生家长放心，让学生满意”为工作目标与知名的百余家国有及三资企业建立良好的合作关系，构建起稳固的安置渠道，对毕业学生进行安置。多年来毕业生的业率都达到98%以上，为学生构筑起良好的业平台，也为皖西地区劳务输出工作实现由劳力型输出向技能型输出的战略目标和脱贫致富作出了很大贡献，取得了“妥善安置一名学生、促使一个家庭脱贫”的良好效果。

多年来，学校在各级党委、政府、主管局和社会各方的大力支持下，始终坚持以追求社会效益为，朝着创办技师学院和品牌学校的宏伟目标迈进。学校占地209亩的新校区已于2010年秋学期投入使用，一所高技能人才培训基地的学院绽放在皖西这片热土上。