公司简介 COMPANY INTRODUCTION
安徽太子龙实业发展有限公司是中国—太子龙为实现企业十二五规划和5153工程而在中部地区作出的重要战略布局，总投资6.5亿、占地300余亩，被列入合肥市121工程，是开发区瑶海工业园十大项目之一。目前年产600万件/套时尚服饰的一期项目已建成投产，计划在2012年完成整个项目的建设，形成1500-2000万件/套的年生产规模，实现年销售收入30亿元以上，届时将为当地提供8000-10000个的业岗位。 安徽太子龙实业发展有限公司的投入运行标志着太子龙集团的5153工程进入了实质性实施阶段。高起点、高标准、绿色低炭的园区建设，自动化、信息化的硬件配套设施融合人性科学、分配科学、有形思想的管理理念，使安徽太子龙成为安徽省规模大、设施、管理科学的服饰企业之一。这将为太子龙集团实施5153工程提供强大的生产能力，满足十二五期间15个品牌不同产品、不同风格、不同品质的生产要求和品质保证。安徽太子龙将在传播太子龙“责任、大气”文化的同时，努力将徽商文化和太子龙文化融合于一体，打造出“我们可以”的安徽太子龙企业文化。 安徽太子龙实业发展有限公司将依托省会城市的区位优势、皖江城市带承接产业转移的政策优势以及中部地区人力资源优势，力争用五年时间打造出创造力的安徽太子龙精英团队，同时打造出两个国内知名服装品牌，努力在十二五期间把安徽太子龙打造成一个集设计研发、生产销售于一体，拥有安徽本土自主品牌、自主知识产权的行业龙头企业。
公司位于安徽省合肥市瑶海工业园，是合肥市121工程、瑶海工业园十大项目之一，总投资6.5亿、占地210余亩。一期项目已建成，并于2010年9月投产。
一、生产产品和生产规模
公司主要生产以时尚和商务融合的休闲服装，320万件/套的年生产规模，能满足顾客的多样化需求。
二、园区环境和企业文化
公司拥有优美的园区环境、完善的生产和生活及娱乐配套设施。所有车间均安装空调，工作环境宽敞明亮。食堂宽敞、整洁、美观，伙食安全卫生合理。宿舍统一配置空调、热水器、液晶电视、卫生间，实行公寓式管理。业余生活丰富，篮球场、乒乓球室、台球室、棋牌室、电子阅览室、培训室等设施完备。
公司本着“物质与精神并重、人才与事业同长”的管理理念，倡导“大气、责任、自信、诚信”的企业文化，为每一位员工创造优美温馨的园区环境，高额的工资收入，优厚的福利待遇；以“自信自然出色”为企业精神，以“向成本要效益 向品牌要价值”为经营理念，以“无我实现自我”为核心价值观，打造企业文化体系。
三、员工团队
公司从“依托人才求发展”出发，用标准化、规范化、有效性、稳定性打造一支思想统一、思考创新、执行的具有持续发展能力的团队，公司现有技术熟练员工1000人，技术人员30人，质量管理人员60人，中专及以上学历人员占26%；员工平均年龄在25岁左右。食堂员工、电工、司炉工、司机等特殊工种，均符合国家相关要求持证上岗。
四、技术和设备设施
公司重视工艺技术的引进与创新，拥有服装大师智能CAD/CAM系统，运用激光开模机进行模版操作生产。
公司引进智能节拍传送系统，节拍自动单件生产流水线。引进美国伊士曼自动拖布机和德国杜克普汽垫带式裁布机4套；配备日本兄弟直驱电脑平缝机和带刀平缝机1000台，日本兄弟电脑曲折缝纫机、电脑花样机、电脑套结机、电脑钉扣机、电脑平头和圆头锁眼机、分离式双针机等100台；配备日本飞马包缝机、日本森本绷缝机和橡筋机及裤耳机、日本奈良撬边机、日本羽岛粘合机、等120台；在检验检测设备方面配备了验布机、回卷松布机、全自动连续式验针机等10台；其他撞钉机、电子热缝密封机、高速珠边机、电脑自动绕扣脚机、烫台等配套设备250台。
公司在管理上积极运用各种的软件系统，如OA协同办公系统等。综合装备水平位居全国休闲服装行业前列。
五、质量控制
公司在严格执行国家、行业的标准的基础上，制定执行《太子龙产品企业内控质量标准》，诚信经营；建立实施质量管理体系、环境管理体系、质量诚信管理体系、计量检测体系和标准化体系；质量管理、检验检测人员培训合格后持证上岗。
六、绩效改进
公司根据发展战略、方针目标，通过KPI考核体系,借助ERP系统、OA系统、质量环境管理体系、经营例会、工作监督稽查、6S管理等手段，对高层、中层、员工的企业绩效进行定期评估，并持续改进关键过程。