阜平县教育局全面提升教师队伍素质
一是加强师德建设。严格落实《保定市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》和《阜平县教育局关于进一步加强师德建设的意见》，将师德培训列入教师培训计划，建好师德档案，开展师德评议，强化师德考核和结果运用，形成良性的师德建设长效机制。
二是加强师能建设。建立教师培训长效机制，积极配合抓好“国培计划”的实施，采取走出去、请进来、坐下来的方式，认真开展校本培训、基地培训、远程培训、异地培训活动，促进教师专业成长；组织实施名教师、名校长、名班主任的“三名助推工程”，带动全县教育又好又快发展。
三是加强竞比建设。继续开展师德建设单位和教书育人楷模评选、表彰工作，教育和引导广大教师立德立行、敬业乐业、育人育心；切实发挥年度考核评优和绩效工资发放的杠杆作用，大限度发挥教师积极性和创造性；充分利用教师节、展板等形式对教师的事迹，进行广泛宣传，使教师的事迹成为每一位教育工作者的前进动力。