安普尔管理咨询有限公司是一家专注为企业管理领域提供高品质咨询和培训服务的智业机构。致力于把当今、 、 成熟且成功的企业经营管理模式和方法输入企业管理理念与实践之中，促进企业管理创新，提高盈利，获得竞争优势，加快企业的成长历程.其核心优势在于汇聚国际化人才、团队，综合集成强势谋略策动力，致力于企业的长远可持续性发展。公司主要业务内容包括公共课程培训、企业内部培训等三大服务内容其中公共课程涵盖了营销管理、人力资源、财务管理、组织设计等几大模块，每个模块又根据企业的各个环节设立不同的系列课程，如财务管理共开发了9大系列、40余门财务管理课程，涉及了企业财务管理的各个方面，并按不同行业、不同职务的特征及需求，为企业提供专业规划设计，使其获得工作提升所必备的财务管理知识与技巧。
安普尔—企业文化（精神理念）-------“以信为本”
我们定位
为“企业管理领域提供高品质咨询和培训服务的智业机构！”
同时，全职顾问运用独特的方法和工具，使深奥晦涩的专业管理知识内容变得简单有趣。
安普尔秉承以高品质的经营理念和企业文化，为企业提供稳定雄厚的培训师资力量，凭借多年来对中国企业管理的深入研究和对国外企业管理经验的汲取，是加速客户成功的有力保障。
我们目标
-----搭建学习平台，传播经营管理智慧
-----引进知识与技能，传播管理新思路，造中国现代企业成长与发展
我们愿景
——不仅成为中国具影响力和诚信力的企业管理领域的服务提供者，更成为中国新经济背景下的管理智慧产业的集成者！
——为客户创造持久的价值！
——为员工创造提升自我、成自我的机会与平台！
——以付出和贡献赢得尊敬
企业文化内涵
以“诚信、创新、、团队”
---------为核心
企业文化内涵诠释
诚信含义
对于安普尔来说：诚信不仅是一种品行，更是一种责任；不仅是一种道义，更是一种准则；不仅是一种声誉，更是一种资源；并坚持“言必信，诺必诚”服务理念；以“诚信”育己
安普尔咨询执著于自己的使命，并坚持与此高度支持的价值观和现实的战略。我们坚持高职业标准和道德标准，我们追求客户企业真实的变化，实现培训与咨询为客户创造的价值诺言！
企业文化内涵诠释
创新含义：
时刻把握企业与行业脉搏，探索企业未来的发展的管理理念和方法，促进企业的成长与发展
含义：
不断完善企业和要求更新自己、发展模式始终保持着睿智的头脑，完善的企业的发展，提升专业水平和技能。
企业文化核心价值体现：
价值一：我们真诚对待客户。
价值二：我们信任和尊重个人。
价值三：我们追求的成与贡献
价值四：我们专注有意义的创新
价值五：我们靠团队精神达到共同目标
价值六：我们在经营活动中坚持诚信与正直
———矢志建立一个与众不同的品牌：具有非凡创造力，能激发起员工与客户强烈的忠诚感、并具有运作规范。