北京博然时代网络科技有限公司，是中国的互联网技术公司。利用的互联网技术实现资讯的共享，加强人与人之间信息的交流，为全球华人社群提供的在线媒体及增值资讯服务；并在开发互联网应用、服务及其他技术方面，坚持凭借的技术和优质的服务，为广大网民和政府企业用户提供网络媒体、网络空间、虚拟社区、电子商务及休闲娱乐等在内的一系列服务。

博然时代将以更为迅猛的速度向前发展，将以更新更好的技术和更完善的服务赢得更为庞大的市场，为广大客户提供专业化、个性化的服务。

用人策略：的企业应该留住的人才。留住人才不仅需要高薪，更需要一个吸引人的环境，即：

1、提供充分的资源支持，让员工没有后顾之忧；

2、开放、平等的环境，佳的研究队伍，让每个人都有切磋学习的机会；

3、提供吸引人的研究课题，使每位员工都热爱自己的工作；

4、有理解并支持员工研究的领导，得到领导的支持，在紧随公司大方向的同时仍有足够的空间和自由去发挥自己的才能，追求自己的梦想。

普升机制：我们以公平、公正、公开竞争的原则，注重员工的学习能力，创新能力，团队协作和经验积累能力。根据公司的发展，给员工以阶段性的培训和各方面的拓展训练。特别注重在内部培养机制下，发掘人才，提拔人才，给每位员工公平竞争的机会。绩效和业绩相结合，情商和智商相统一，综合评定员工的能力，以此为员工晋升的依据。以人为本、制度制约和人性化管理模式相结合是我们的人力资源管理原则。