同人猎头公司前身北京美亚欧公司成立于2006年6月，公司于2007年6月正式更名为北京鼎新同人管理咨询有限公司，全面致力于为成长型及成熟型公司寻找中人才。目前公司正在筹备深圳、上海两个分公司的开业。
目前公司员工22人，其中职位顾问12人，客户顾问6人，均来自国内知名猎头公司或曾担任过企业经理以上职位。目前公司18位顾问分成三组——IT/互联网组、快速消费品组、金融/房地产组，2009年为方正科技集团、金银岛公司、慧聪网、金六福集团、华远地产、创铭投资、金榜题名集团公司、远洋地产公司等知名企业成功招聘68位中人才。
无论是对内招聘公司员工还是对外为客户寻找人才，我们始终坚持以人为本，“为公司寻找人才”、“为人才寻找公司”是我们一贯奉行的基本原则，因为我们深知，只有这样才能实现客户企业、人才、同人猎头的三方共赢。
随着公司业务的迅速发展，公司拟在以上海为的长三角及以深圳为的珠三角设立分支机构，力争在三年内在全国发达的10个城市设立分机构，以适应大客户的全国招聘需求及人才的全国流动需求。
公司顾问平均人力资源从业经验5年以上，近三年来公司简历库积累了近5万份中人才简历，并以每天100份的速度持续更新。
公司目前提供的服务方式主要有以下两种：
（一） 企业中人才需求招聘
该类服务即是传统的猎头服务，在与客户企业签订完服务协议，职位顾问与企业沟通完毕相关招聘信息后，5-10个工作日内提供5-10份有效简历，并通过与客户公司人才需求部门管理人员、招聘经理进行2-3次职位人才匹配深度沟通，一般情况下会在15个工作日左右完成非紧缺人才招聘。
该类服务的特点是公司类客户导向。
（二） 中人才定向
该服务是针对中国人才市场的特点，为中人才量身定做的服务产品。通过职位顾问与人才详细沟通了解其求职意向，10-15个工作日内提供3-5家公司，一般情况下会在20个工作日完成通用人才的工作。
该类服务的特点是人才类客户导向。
经过近三年的发展，同人猎头已经具备了清晰的远景和价值观，公司正通过打造“客户，团队合作”为核心价值观的企业文化，力争在五年内，跻身中国本土人才服务公司的前三甲，为客户公司的发展提供更加的优质人才、为人才的职业生涯提供更加广阔的舞台。