北京华兴凯达石油化工有限公司是一家实力雄厚、信誉良好的法人企业，注册资金5000万元。公司主营汽油、煤油、柴油、甲醇、石脑油、溶剂油等石油化工产品。公司始终追求与所有利益相关者“互利双赢，共同发展”。在工作上坚持高标准，管理上讲求能，产品上保证高质量，服务上做到高水平，经营上实现益，不断挑战困难，超越自我，追求。


目前公司已形成了完善的运营机制，公司的产品资源以中油各大区公司、中石化配置计划及延长石油集团资源为主，营销网络已基本覆盖了华北、华东等地区。我公司不断完善与扩大成品油终端配送零售市场，并已加入中国石化物资采购电子商务信息管理系统，成为中石化外采签约客户，成品油年配送量达3万吨。公司现在天津拥有10000立方米成品油油库，立足天津港，从事成品油中转业务。此外，我公司通过进口180#、380#资源置换等多种方式与山东地炼建立了互惠互利的合作伙伴关系。总之，公司以高品质的服务，赢得广大客户的满意与信赖，建立了长期、稳定、良好的合作关系。


北京华兴凯达石油化工有限公司务实创新、锐意进取、靠质量求发展，创造了辉煌业绩。在社会各界的支持下，公司在经济发展、科技文化、诚信经营、依法治企、清洁环保等诸多方面获得了殊荣和赞誉。先后获得了北京市“纳A级企业”“全国守合同重信用单位”，并被金融部门评为信誉等级“AAA”级企业。


企 业 文 化

公司倡导和实施人性化的科学管理，广纳贤才。主要管理人员为留美归来人士，公司聘请了中国石油的作为企业的顾问，以雄厚的实力，丰富的美式管理经验，专业的技术服务，结合契机不断地为客户提供满意的服务。
随着经济体制的转轨，经营结构的不断完善，公司将积极的面对市场，以中石油、中石化的不断发展为商业契机，开拓进取。公司愿以真诚为半径，诚信为圆心，不断发展，在行业和用户中树立一个良好的形象！

企以人兴，文化铸魂。文化对于人，像土壤对于树木一样，没有好的土壤，长不出参天大树；没有的文化，培养不出的员工。我们经营企业的目的，不仅仅是提供的产品和服务，也不仅仅是为了追求利润，而根本的是建设文化，培育员工，创造组织。通过这个目标的实现，解放人的思想，鼓舞人的斗志，锤炼人的品格，启迪人的智慧，释放人的潜能，凝聚人的力量，鼓励人不断奋斗和创造，使企业的发展获取的力量。


今日的文化，是明天的经济。只要我们树立和落实科学发展观，坚持以人为本，从“尊重人的价值，实现人的愿望，满足人的要求，促进人的发展”的角度出发，继承弘扬中华民族的优良传统，吸取融合现代管理思想、方法，赋予公司管理以新的思想理念和科学合理的精神内涵，在共同利益的基础上建立共同的价值观，一定能够形成企业发展的强大动力，在激烈的市场竞争中，跨越经营的险滩，创造更大的业绩，更好地回报客户、回报员工、回报股东、回报社会，实现永续经营、持续发展。
建设和培育的企业文化，是要营造一种氛围，让员工心甘情愿、身心愉悦、一心一意地做好本职工作；是要建设一种环境，使员工相互尊重、相互关爱、相互支持、相互学习；是要搭建一个平台，帮助员工实现价值，使每个人的潜能得到地发挥；是要形成一种力量，把所有的员工凝聚在一起，实现员工与企业共同的理想。惟有让所有员工都融入到公司文化建设中来，才能使每个人的生活更有意义，生命更有价值，工作更有激情，才能共同打造一个具有国际竞争力的企业。

公 司 愿 景


发展目标：
做好做强，做大做精。

实现公司的发展，必须把企业做好、做强、做大、做精。做好，是依靠精细管理、技术进步和不断调整结构，使人、财、物等资源得到充分地利用；做强，是有进有退，能取能舍，集中人力、物力、财力，发展壮大有市场、有效益的产品和业务，拥有于行业的优势，形成企业强大的市场竞争力；做大，是在优化结构、提高质量和效益的基础上，抢抓机遇，加快发展，实现公司更高的规模效益；做精，是不断提高资源利用效率，使有限的资源创造大的价值。公司不单纯追求规模上的扩张，而是要使自已变得更，通过做好做强，做大做精，始终保持规模、结构、质量、效益的协调统一。

公 司 宗 旨

以的业绩，
回报客户、回报员工、
回报股东、回报社会、
实现公司持续、协调、快速发展。

客户是企业的“衣食父母”。公司以高品质的产品、技术和服务，帮助客户实现愿望，赢得客户的满意与信赖。员工是企业财富的创造者。通过员工，企业向客户提供产品、技术和服务。公司为员工创造安全、健康的工作条件和生活环境，并且不断发展员工需求，满足员工需求，改变员工需求，获得员工对企业的忠诚和奉献。股东为企业发展提供资金支持。公司不断拓展增值空间，实现合理收益，以良好的经营业绩回报股东。社会为企业营造生存与发展的环境。公司积极承担社会责任，让所有利益相关者都成为公司发展的受益者。公司始终坚持和维护与客户、员工、股东、社会之间互惠互利、和谐共生的关系，为社会发展和文明进步不断做出新的贡献。

公 司 作 风

高严细实

高是在工作上坚持高标准，管理上讲求能，技术上争创高水准，产品上保证高质量，服务上做到高水平，经营上实现益，不断突破环境限制，挑战困难，挑战极限，超越自我，追求。
是有严密的组织、严明的纪律、严肃的态度、严格的管理，从严治企，依法治企。公司既倡导和实施人性化的科学管理，使员工个性合理张扬，开发员工的智慧潜力；又坚持以企业的制度为界限，决不迁任何无组织、无纪律以及损害企业或他人利益的行为。
细是把的思想、宏伟的目标与科学管理、务实精神和过细的工作紧密结合起来，踏踏实实做事，一丝不苟工作，把每一项工作做到尽可能的境地。
是坚持实事求是，理论联系实际，一切从实际出发，做老实人，说老实话，办老实事，实实在在地做事，做实实在在的事，不急功近利，不欺下瞒上，不搞形式主义。

经 营 理 念

帮助客户实现愿望
帮助员工实现价值
帮助社会实现发展

客户是企业实现持续发展的重要资源。没有客户的需求，企业便失去存在的价值。以客户为，把客户的利益放在位，以快的速度、用好的产品和服务满足客户的需求，帮助客户把愿望变成现实，是公司首要的经营理念。
员工是企业财富的创造者，更是企业大的财富。公司充分尊重、理解、信任、关心每一位员工，把企业作为员工生存发展和实现个人价值的人生舞台，竭尽全力为员工创造更好的发展机会和更大的发展空间，大限度地满足员工的物质需求和精神需求，实现员工与企业共同成长。
社会是企业赖以生存和发展的环境。帮助社会实现发展，既是企业自身发展的需要，又是企业应尽的责任和义务。公司始终关注和致力于社会的发展进步，既通过经营管理好企业，使资产，实现纳义务，又尽自己大的努力做好社会公益事业，为国家富强、社会进步和民族振兴多做贡献，提升企业价值。

公 司 价 值 观

利他性利己是公司的核心价值观，也是公司企业文化建设的基点。
利他性利己的价值观建立在“尊重别人是尊重自己，相信别人是相信自己，帮助别人是帮助自己”的认识基础之上。企业乃我们整个民族和国家，发展的根本动力是每个人对自身物质利益和精神利益永无止境的追求。利己是原动力，是行为的出发点，但实际利己的过程必须是利他，任何人都不可能通过为自己而实现为自己，惟有通过为别人才能够终实现为自己；只有先满足别人的愿望和需求，才能满足自己的愿望和需求，只有主动地尊重、关心、理解、信任和帮助别人，才能赢得别人的尊重、关心、理解、信任和帮助，才会为个人成长和企业发展营造良好的环境，赢得广泛的支持。坚持利他性利已的价值观，是帮助员工更加理性地认识和处理个人与他人、个人与企业、企业与社会之间的关系，使公司的管理思想和管理方法更加符合人性，符合人的愿望和动机，使企业与员工形成共同的价值取向，实现共同的愿望。
坚持利他性利己价值观，公司始终追求与所有利益相关者“互利双赢，共同发展”。任何一个企业和个人永远是社会进步、自然环境改善和群体利益增长的受益者，每个人的命运、事业、生活以及自身价值的实现，都与社会、自然、群体的发展息息相关；每个企业的发展都是建立在社会各行各业发展的基础上，随着国家经济和社会的发展而发展，随着客户的发展而发展。国家与社会不前进，企业和个人难以发展；企业和个人不进步，国家与社会的发展速度也会受到制约。因此，社会进步、环境改善、群体利益的保障，既是公司的愿望和目的，也是公司的责任和使命。公司把企业的发展和员工的发展融入到国家富强、民族进步和社会的发展中去，在发展的过程中，既主动地考虑自身的利益，同时也主动地考虑客户、员工、股东、社会的利益，尽自己所能做有利于国家、有利于社会、有利于环境、有利于企业、有利于他人的事情，把企业利益的实现建立在客户、员工、股东、社会等利益共同增长的基础上，在共同发展的过程中，实现企业和员工的利益与价值，并且与所有利益相关者共享发展所带来的物质利益和精神成果。


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