金风是中国成立早、自主研发能力强的风电技术和产品的研发及制造商;拥有自主知识产权的直驱永磁技术，代表着全球风电领域的技术路线；是世界新能源经济的价值创造者和者,中国风机制造行业的企业。金风在改革开放环境中出生、成长，在国家新能源战略大力支持下发展、壮大，这是金风高速成长，得以持续10年平均增速近的重要原因。金风目前已成长为拥有50多个分、子公司（在海外拥有6个子公司）的国际化企业集团，并分别在中国深圳和香港上市，股市值占全球风电上市公司。

公司自2000年以来，公司连续10年保持经营业绩年均的增长，资产规模由设立时的300万增2010年9月底的近192亿，增加了6,400倍。2009年公司营业额和净利润分别突破了107亿元和17亿元，同比分别增长66.3%和92.6%，截止2009年公司风电机组新增装机容量全球排名第五，提前三年实现了进入世界前五的目标。

继2007年公司在深圳上市后，公司又于2010年10月顺利完成了H股的发行工作，募集资金约80亿港元。香港上市的成功，实现了公司的跨越式发展，在极大的增强企业资本实力的同时，更是极大的提升了企业的全球形象，奠定了公司未来大步前进的坚实基础。

公司现状概述
公司产品

金风科技在短短13年中，公司便实现了诸多国际风电巨头数十年才完成的技术跨越。公司拥有完全自主知识产权的直驱永磁技术代表着当前风电行业为的技术路线，并且以“发电效率高、运行成本低、可靠性能好以及并网性能优”等综合优势，成为新一代的风机产品，着全球风机制造的新潮流，正日益被全球越来越多的客户所认可。

迄今，金风科技已开发出600kW、750kW、1.2MW、1.5MW、2.5MW以及3MW的风电机组，6MW及以上更大功率的风电机组则正在积极研发当中。金风科技是国家科技部和发改委指定的企业技术，长期承担着国家多项科技攻关项目，当中包括的国家「863」项目以及多个「五年计划」项目。

业务模式

金风科技致力于成为全球风电整体解决方案的供应商。公司研发、设计和制造风电机组，产品除广获中国主要电力集团的采用，还进入了美国和欧洲等海外市场；金风科技提供风电投资咨询、项目建设、运行维护等服务，为全球客户创造大的便利与价值；金风科技直接投资风电场建设，达到运营成熟后，向有需要的客户加以转让。此外，金风科技还瞄准风能产业的未来趋势，启动了对储能技术、智能电网、分布式发电、风能海水淡化、风光互补等风能应用的积极探索。这一业务模式的转变正在不断巩固和增强公司在全球风电产业链的领导地位。
历史沿革

1986年成立新疆风能研究所拉开新疆风电开发序幕。

1988年根据丹麦政府赠款项目要求成立新疆风能公司。

1989年引进13台丹麦BONUS公司150kW风力发电机组，建成当时国内同时也是亚洲大的达坂城风力发电场。

1996年利用德国政府贷款完成达坂城风电场二期扩建，在国内家安装运行600kW风力发电机组。

1997年与德国JACOBS公司签订600kW风力发电机组生产许可证转让合同，同年该项目列入科技部国家“九五”科技攻关项目。

1998年为了探索科研项目产业化转化的有效机制，成立新疆新风科工贸有限责任公司，同年台国产化率33%的600千瓦风力机组投入运行。

1999年600千瓦风力发电机组国产化项目通过科技部鉴定验收。

2001年新疆金风科技股份有限公司由新疆新风科工贸有限责任公司整体变更成立；

引进德国REPOWER公司750千瓦风力发电机组生产技术。

2004年在广东惠来一举中标国内个10万千瓦风电特许权项目。

2005年台1.2兆瓦风力发电机组在达坂城风电场投入运行；实现国内市场占有率28%国产风机

2006年金风风能公司（GoldwindWindEnergyGmbH）在德国注册设立；、、军委主席及国务院副总理曾培炎先后亲临公司考察；世界风能协会将“2006年度世界风能荣誉奖”授予公司及武钢董事长，表彰金风科技在推动中国风电工业发展方面的贡献；金风实现国内市场占有率33%，国内,世界排名第十。

2007年8月国务院总理亲临公司考察；金风在深圳证券交易所上市(股代码：002202)；

2008年，收购德国Vensys的70%股份，该公司拥有的直驱技术，同时1.5兆瓦系列机组成为公司主要产品；

2009年，2.5兆瓦和3.0兆瓦风电机组样机开始试运行；同年完成位于美国明尼苏达的风电场项目建设；同年金风市场份额全球排名第五；

2010年，金风形成“海上风电服务、海上风电海洋工程以及海上风电人才培养”为一体，国内、全球的大型综合海上风电产业基地；金风在香港联合交易所上市(股代码：2208)，于2010年12月31日，公司A+H总市值为557亿元，；2010年，金风科技风力发电机组新增装机容量为3,739.5MW，金风市场份额排名全球第四；累计装机容量占全国累计装机容量的20.3%。

2011年2月，被的美国麻省理工学院《技术评论》评选为“年度全球具创新力企业50强”，金风科技是这次一家入选的亚洲风电企业。
新员工发展保障

加盟金风科创

在这里，视员工为宝贵的资源，个人的成长是企业的增值；

在这里，唯才是举，重视能力，公司为个人发展提供广阔空间；

在这里，有和谐的同事关系，开心的工作环境，工作的每都是愉快而充实的；

在这里，与专业人士共同工作，站在高起点，您会成长更快；

在这里，您可得到的指点，使自己少走弯路，驶入成功的快车道；

在这里，有承担重大项目的工作机会，有施展能力的宽阔舞台。
培训机会

公司为员工提供自身发展的各种培训，除了常规的新员工入职培训及其他针对专业技能、管理技能的培训之外，公司还会根据业务需要为员工提供海外专业技术培训；

公司员工在公司工作满三年有在职读研的机会；

公司员工每年可自行挑选两次自我培训的机会，包括网络培训及外出培训，公司报销全部费用；

不断开发员工潜能，使员工能力及自身价值得到提升，是金风不懈努力的方向。
完善的福利

每天有四通八达的班车方便员工上下班；

营养卫生的免费工作餐；

带薪休假；

社会保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金；

高额的年终奖金；

生日party、集体婚礼；

意外伤害保险，免除员工出行之忧；

根据工作需要报销通讯费；

每年一次健康检查。