北京加壹尚智文化发展有限公司（原唯实设计）

加壹设计：
品牌策略与设计机构
北京专业致力于收藏品开发设计及推广的团队
从事深度创意设计的平面设计服务团队

业务领域：
品牌视觉建立与维护（VI、画册、海报、折页等）
礼品、纪念品开发与维护（产品、包装、宣传等）
艺术品创作与推广

人才观：
勤奋 且 能学好的人
有创意 且 能呈现的人
懂设计 且 更懂市场的人
会做事 且 更会做人的人

更多详情请浏览我们的网站：wishren（新网站正在建设中，敬请期待）

我们致力提供与员工贡献一致的回报，共同发展！
能够给你提供锻炼自我的平台，使你更加成熟和完善


一、加壹人才观


尊重员工的个人尊严和价值
加壹鼓励员工在充满激励、公平竞争以及互相合作的工作环境中发挥高的工作水平。员工的个人权益应受尊重，总监适时坦率地与团队成员进行双向交流，而且对他们的工作表现和发展负责。

鼓励员工的创造性和主动性
加壹为员工提供一个既有导向性又有创作自由的工作环境。冒险的革新精神为公司成长过程中不可欠缺的条件，故设计师充满灵感的主动创作在加壹得到诚挚的鼓励和支持。

激发员工的个人潜力
通过对员工量身定制的工作安排，建立明确的职业发展导向，使其潜能得以配合其主管、总监及公司整体的合作而高度发挥。加壹努力确保设计师的灵感能够充分地被激发，从而创造出超越自我的辉煌。

提供均等机会
勤奋积极的工作将带来公司大的价值回报。加壹实行公开的员工考核政策，鼓励员工互相和自我成长，对员工的表现以公平审慎的态度加以评估，并给予更高的挑战和奖励。


二、薪酬福利

我们相信合理的员工价值回报和公平公正的晋升机制是加壹团队不断走向强大的保障


宽松自由的团队氛围

加壹是全体加壹人的家。员工之间都是亲人关系，每一位亲人对这个大家庭中发生的事都有知情权，都有建议权，都有决策权、监督权。
加壹团队中的个人拥有很大的自主性，在完成个人工作的前提下，尊重每个人的性格、观念、想法。
理解你迟到的无奈，加壹给予你每个月3次迟到机会


合理的工资体系和晋升机制

勤奋积极的工作将带来公司大的价值回报。加壹实行公开的员工考核政策，鼓励员工自我突破、成长，对员工的表现以公平审慎的态度加以评估，并给予更高的挑战和奖励。
加壹在与你沟通后，为每一位员工制定合理的成长计划，帮助员工更加明确未来奋斗的共同目标。加壹内部晋升是你职业发展的有效途径。


各项社会福利保险

加壹为员工缴纳各项社会福利保险，维护员工的自身利益。
饮一杯铁观音，不仅香高味醇，而且养生保健，这是加壹为你准备的健康饮品。
加壹每天都有新鲜的水果提供，保障员工摄入的营养均衡。


公司补充福利和年终奖

加壹支持和鼓励员工积极创作，对公司有重大贡献的，加壹设置了贡献奖。
一年的辛苦终有回报，加壹根据员工的个人成绩考核颁发全勤奖、年终奖。


员工俱乐部组织的各项活动

业务闲暇时我们可以来次主题旅游，例如摘杨梅、采草莓、农家游等，既亲近了大自然，又促进大家的交流。