北京凯瑟新起点科技发展有限公司（简称北京凯瑟）于2005年在北京投资成立，企业注册资金1000万元。北京凯瑟公司办公、生产地址设在北京市昌平区回龙观龙祥工业园区内，凯瑟专业从事矿山安全生产监测、监控系统产品的研发、生产、销售和服务，是集科研开发、工程设计、生产制造、工程安装、售后服务于一体的企业。

截止到目前，多年的经验积累使公司技术实力位居地位，更打造了的技术研发队伍和具有丰富经验的制造与销售团队。凯瑟是北京昌平区安全生产协会的会员单位，多年以来，自主研发的系列产品均在所属专业化领域得到了广泛应用。

多年的实践经验，使得我们具备向不同工矿环境、不同规模、不同要求各类型客户提供服务的能力及经验。我们向客户提供的不仅仅是产品，而是经过专业团队为客户量身订做的整套服务方案，我们凭借专业及优质的服务、良好的产品质量及具有竞争力的，使得公司在经历了多年市场的考验和产品的实际应用后，成为了行业内的产品提供商及值得客户信赖的合作伙伴之一。具体企业详情请登录ksxqd详细了解。

选人
北京凯瑟公司在创业发展中总结出了适合自己的选人标准：德、能、勤、敬。在当今时代大多数公司都注重员工个人能力的时候，我们则更加注重其品德。

用人
“天生我才必有用”，在用人上，我们实行用人之长、避人之短、活用偏才、重视全才的方针，坚持知人、容人的原 则，理解人、尊重人，宽容人，以诚相待，与人为善；创造宽松环境，使人心情舒畅，不求全责备，允许改进自律；为每个员工提供施展才能的舞台，创造学习、发展、自我价值实现的机会；创建公平的竞争环境，使员工在在竞争中获得提高 ，在竞争众取得进步。我们针对每个岗位的需求，制定科学合理的人才配置使用计划，做到人适其位，位适其人，既避免员工从事力所不及 的工作，也不使人才的能力浪费，还使每个人得到充分的学习机会和发展空间。

育人
我们相信，公司大的成功是员工的成功，我们关注每一个员工的现在、发展和未来，为员工充分考虑个人需求，将 个人价值观同企业发展目标结合起来，设计富有挑战性的职业生涯，在发展中实现员工与公司的“双赢”。我们鼓励和促使每一位员工都用自己的高期望来牵引自己、高标准来要求自己、挑战性来激励自己，与公司共奋斗、同成长。我们注重培养员工的学习能力，致力于为员工创造学习的机会，培养具备思考问题、发现问题和解决问题的能力的员工，建立学习型团队。

留人
我们不仅通过待遇留人，我们更愿通过事业留人、感情留人。我们为人才提供人才待遇，同时注重小河有水大河满的一面和水涨才能船高的一面，使人才的价值和成感通过待遇得到体现，也使人才的作用通过公司的发展体现。

公司通过选人、用人、育人，把公司的发展寄托在每个员工的身上，也使每个员工的发展扎根于公司的发展当中，使公司的事业真正成为员工自己的事业，使员工的事业能够融入公司的生命当中，依托公司整个团队的力量，获得个人自己 的成功，实现个人的人生价值。

公司重视良好、健康的工作氛围和人际关系，使员工在公司的团队大家庭中，感受到家的温暖，获得力量的源泉；我们注重每个员工的主人翁意识，为每个员工的每一个发展进步而骄傲，也必将使每一个员工，为身处这个集体而骄傲。