蓝海使命：成为中国具竞争力的人力资源解决方案提供商
蓝海愿景：打造百年基业，行业发展
蓝海集团由成功企业家和知名投资机构共同组建，注册资金5500万元人民币，总部设于上海和北京两个城市，目前自营网络覆盖全国30多个城市，合作伙伴140多家。
蓝海集团拥有强大的资源，以及国内专业的HR服务和咨询团队，服务网点遍及全国。蓝海采用的信息化管理技术、的流程和严格的质量控制体系对全国网点实施同一平台管理，能够为跨区域机构提供统一标准、灵活整合、快速响应的全国一站式人力资源服务，致力于打造人力资源多元化产品价值链。
蓝海集团可为全国企事业机构提供、多层次的人力资源服务，包括人才派遣、人事代理、薪酬管理、福利管理、招聘咨询&服务（招聘流程外包、招聘咨询、猎头、职业信用调查、校园招聘）、业务流程外包、人力资源管理咨询、员工关系咨询、咨询式培训、体验式培训和成长型企业一站式HRO解决方案等专业服务。
以追求服务为理念，视客户成功为目标，蓝海集团用专业和诚信赢得了国内外众多知名企业的信赖，客户涉及金融证券、电子商务、IT互联网、汽车&工控制造业、房地产等行业。典型客户有：荷兰保险、戴德梁行、永安咨询、百联、TRW、简伯特、TNT、亿海嘉里等世界500强企业和国内500强企业。蓝海服务在客户中享有极高的知名度和美誉度。
蓝海里程碑
2011年4月
在人力资源行业专业媒体《资源》主办的“第三届中国人力资源外包服务业现状与发展趋势论坛暨2011中国人力资源外包评选”的颁奖典礼上，蓝海集团荣获“2011中国人力资源外包服务行业快速成长奖”。
2011年1月
蓝海集团荣获普陀区长征镇“2010年度诚信企业”称号。
2010年12月
蓝海集团成功出版《员工关系评论》创刊号。《员工关系评论》，值得信赖的人力资源级刊物。
2010年10月
蓝海集团成功推出《视角》电子报，每周放送行业新动态和资讯。
2010年9月
蓝海集团成功举办“关注中国劳动关系国际研讨会”，并非常荣幸地邀请到了前九州大学法学院院长、日本劳动法学界中国劳动关系菊池高志先生和九州大学法学院准教授、九州大学法学博士，日本学术振兴会特别研究员山下升先生参加此次研讨会。

企业文化
蓝海使命：成为中国具竞争力的人力资源解决方案提供商
蓝海愿景：打造百年基业，行业发展
蓝海精神:
专业
我们为客户提供专业的HR解决方案；服务热情，反应迅捷。通过长期的培训，和向客户及供应商的学习，具备整合和创新的能力，永不自满。我们重视学习和分享，愿意持续投入更多的资源来提高团队的创新能力和专业能力。

不单是“效率”，更是“效益”。坚持快速反应，迅速行动。同时我们更追求，不仅“把事情做对”，更要思考“做对的事情”，不断提升和打造做对的事情的能力，追求快速行动的“效益”。
通过的工作，实现的运营。
诚信
百业”信”为先；人无“信”不立，业无“信”不兴。诚信是蓝海人根本的要求和基本的企业精神。也是我们所有行为规范的基本准则，任何情况下都不得以任何理由违反诚信原则。
对客户，换位思考，永远真诚为客户着想，坚持公平公道，不弄虚作假。
对供方，公开透明，及时准确的交流信息，恪守商业道德，共建诚实守信的商业环境。
对同仁，真诚正直，坦坦荡荡；己所不欲，勿施于人；欲求于人，反求诸己。
感恩
赠人玫瑰，手有余香；滴水之恩，涌泉相报。“感恩”是一种处世哲学，是生活智慧。
常怀感恩之心，常念相助之人。
我们相信：
只有感恩的人才能拥有责任心，同理心和恻隐之心，才能拥有真正的朋友；
只有感恩的人才能拥有真正的幸福与快乐。
只有感恩的人才能了解生活的真谛和生命的意义。