职商网（jqlib）是以评价求职者的业能力为核心手段，为求职者和用人单位搭建的信息发布和职位匹配的网络平台。职商网开发了国内个具有知识产权的关于大学生业能力的评价系统---大学生职商（jq）测评系统。我们希望帮助大学生提高找工作的效率；希望缓解社会上大学生业难的压力。.职商网的职商（jq）测评系统与其它职业倾向测评工具不同，它们大多是从心理学的角度进行测试。而职商（jq）评价系统是对测试者过往的、与学习、工作相关的客观经历的评价。职商（jq）的评测对象为处于黄金业阶段20-35岁的求职者，包括学习阶段和工作阶段两部分的评测。职商分值体现了测试者求职时的业能力，该评价系统设有9大项、40多个细项能力指标。求职者各自拥有的突出特点都能够予以体现。该系统也是按照用人单位人才选拔的要求进行设计的，它将原来主观、概括性的评价指标予以细化和量化，更能客观、准确地衡量求职者的业能力，是hr筛选简历，选拔人才的重要参考依据。.职商网为用户提供独特的测评找工作模式，所有加入职商网的用户都要进行职商（jq）测评，职商网提供一份标准简历和一份评估报告，使用户对自己有一个客观了解，从而避免盲目投放简历，广种薄收的尴尬局面。.职商网还在全国10多所著名院校设立了科研基地，不断地检测和完善该评价系统，力求使该系统的评价指标能够更加准确和客观。职商（jq）测评系统得到国内外众多知名企业的认可，他们已把职商指数作为选拔人才的参考指标。.职商网的管理层及核心团队汇聚国内互联网和hr精英，我们了解中国互联网市场，我们洞悉互联网的发展规律，拥有的商业理念和管理模式。.我们年轻，所以我们会一直站在网络的前沿，永远感触到世界富有激情和创新精神的人群，代表着互联网未来的发展方向。.如果您想体验创业的激情，欢迎您加入！