成都嘉好（集团）公司成立于2003年，在行业变革的洗礼中，我们始终秉承自己独特的经营理念，以“、务实、诚信”为宗旨，不断完善自身管理和服务体系，竭尽所能为我们的客户提供周到、快捷、热情的服务。旗下企业包括：成都嘉好房地产投资有限公司、成都欧曼酒店管理有限公司、成都弗斯达酒店有限公司、云南勐腊县龙巴河矿山开采有限公司、简阳市融通小额贷款股份有限公司、成都英科纳物流有限公司、成都家乐居物业管理有限公司、成都嘉锐华贸易有限公司、成都嘉好营销代理有限公司。嘉好是消费者的嘉好，为消费者提供优质的产品与为真挚完善的服务;嘉好是合作伙伴的嘉好，为的合作伙伴提供展示的舞台;嘉好是"嘉好人"的嘉好，为所有员工提供展现自我价值和团队协作精神的空间;嘉好是全社会的嘉好，为社会的进步和价值创造提供坚定的支持和无私的奉献。公司愿景：广受尊敬的常青企业我们要做一个受人尊敬的基业常青的企业，以持续发展的优良业绩和诚信负责的形象赢得广泛的尊敬。公司使命：成梦想，精彩生活我们关注人们生活观念、生活方式的变化，整合产品与服务资源，满足顾客物质需求的同时，丰富人们精彩的精神生活。公司价值观：责任、合作、专业、创新、服务、贡献责任——做负责任的人明确自身的岗位责任并身体力行，不推卸，不逃避。对上级负责（执行能力），对下属负责（管理能力），对交办的任务负责。对自己所说的话负责，不传播未经证实的消息，不在背后不负责任地议论人和事，不搬弄是非，对任何事情都不妄加猜测。对自己的行为负责，勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正，勇于纠正公司其他员工不负责任的言行，顾全大局，不计较个人得失。合作——团队合作，共同成长积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作。决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论;决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持。积极主动分享业务知识和经验，主动给予同事必要的帮助，善于利用团队的力量解决问题和困难。善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则。有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围。专业——提倡专业精神持续学习，自我完善，做合格的专业人才，做专业领域的者。遵循必要的专业工作流程，在计划时间内完成工作，并且符合专业标准。专业的人做专业的事（合适的人做合适的事）。今天的事不推到明天，上班时间只专心做与工作有关的事。坚定不移，永不放弃，专注地迎接市场挑战。创新——持续创新，不断改进只有能够不断创新的团队，才有能力突破市场的壁垒，成非凡事业。我们提供的服务不但要满足用户未被满足的需求，而且要超出他们的预期，这要依靠巨大的创新才能实现。通过持续的创新，以异乎寻常的方式持续改进产品和服务。创新是新思路、新方法、新市场、新产品、新服务、新成果。服务——我们不是在出售产品，而是在出售服务大限度地追求顾客满意是我们事业的终级目标。周到体贴的服务是让顾客满意的佳手段。一切以用户为，时刻注意收集用户需求和建议，为用户提供丰富的超出期望的体验。通过优质服务促使公司品牌增值。贡献——有贡献有收获公司是社会的器官，只有能为这个社会做好贡献，才能算有所成。员工是公司的细胞，只有帮助公司为社会做出贡献，才算有所成。员工能否有所发展，在很大程度上看员工是否重视贡献。有贡献有收获，有付出有回报。我们尊重每一位员工，真诚的关心员工，改善我们的管理，让员工在嘉好的舞台上能够顺畅、积极地创造价值，成自我。我们坚信，认同嘉好文化，诚实守信、积极主动、认真负责的员工是我们成事业的核心资源。 查看全部