公司福利
1、年度调薪
2、双休制度
3、高额绩效奖励
4、每年一两次全国旅游
5、员工庆生会
6、依法缴纳五险
7、班车接送
8、舒适的办公环境
9、公平的竞争机制

公司简介
南瑞继远成立于2004年9月，是一家致力于高新电力研发、生产、销售和服务的专业公司。公司成立十年来，取得了长足发展。产品已广泛应用于电力、石化、水利、冶金、造纸、汽车、水泥、铁路、矿山、制造、港口等行业，以的产品质量和精湛的技术服务受到了用户的一致好评。

“与您共享世界新技术成果”是南瑞继远电力公司的选择，它体现了南瑞人所崇尚的“以客为尊，互利发展，追求”的企业精神。

公司拥有诚信、创新、务实、超越的企业文化，简单的人际关系。

公司十分注重研发队伍建设，为此：

1、公司建立了完整的研发人员任职资格体系，建立了完整的晋升通道，技术享有待遇相当于公司副总级别；

2、按照能力+贡献的模式选拔人才，大胆启用年轻人担任项目经理；

3、随着公司发展，南瑞未来将致力于和高校进行研发合作，资助研发人员攻读工程硕士；

4、为了培育年轻人，公司聘请著名电力技术，担任全职研发顾问，定期举办定期技术专题讲座；

5、近期研制项目，即将获得国家专利认证，并且具有广阔的市场前景，保证英雄有用武之地；

6、鼓励各个研发团队分享新的研发成果，并给予物质奖励，绝不实行内部技术封锁。

南瑞的使命：作为高新电力产品的供应商，通过不断创新，持续提供具有国内水准的优质产品和服务，为客户创造价值，促进中国高新电力技术的应用与发展水平，并以此推动中国社会工业化的进程。

南瑞的愿景：成为国内高新电力行业的企业

南瑞的核心价值观：诚信、平等、宽容、信任、尊重

南瑞的人才观：

人力资源是公司的战略资源：人力资源的增值是企业发展的战略任务。

共同发展：选用认同公司文化和核心价值观的人才，为员工提供一个良好的发展平台，在公司发展和成长的过程中，使员工也得到发展和提高。

重视培训：不仅要在专业知识上，而且要在商务技能、经营管理、团队合作等技能和观念上对员工进行培训，努力使每一位员工都成为的人才。

尊重个人：尊重每一位员工付出的辛勤劳动，鼓励每位员工为公司的经营管理和成长发展出谋划策，员工的每一条正确意见和建议都会得到应有的奖励。

团队精神：提倡团结互助、协同作战的团队精神，倡导既关心自己又关心别人。

快乐工作，幸福生活：公司鼓励畅所欲言、坦诚交流，倡导沟通、信任、尊重和参与，共同创造一个和谐、开放、民主的工作氛围。倡导健康的生活方式，保持积极的心理状态，拥有良好、健康的身心。

我们为您提供：

良好的培训和发展机会

诚信、平等、宽容、信任、尊重的企业文化

与自身能力相匹配的薪酬和福利水平

同时我们希望您拥有：

我们需要的专业知识和技能

诚信、正直、自律的品德

良好的人际沟通能力

强烈的责任心和敬业的态度

和公司一起长期发展的稳健心态

团队协作精神

南瑞继远期待您的加盟！