东莞市捷龙电子有限公司由研发、生产基地和营销基地三大模块组成，本公司成立于2008年12月，公司致力于儿童教育系列产品的研发和销售，是一家集、儿童早期教育理论研究与产品开发于一体的现代化企业。目前公司已经和香港、新加坡、马来西亚、美国的儿童教育研究和机构建立了良好的合作关系。公司领导层注重专业的团队建设，力求创建中国儿童教育的，为全面提升中国儿童教育质量及大力发展中国儿童教育事业贡献力量。

公司宗旨
提供优质超值的品牌产品和服务，幸福世界各地的快乐小宝宝。我们将不断地加强巩固市场销售地位、不断增长的利润和价值，从而令我们的员工、股东以及我们生活和工作所处的社会共同繁荣。


公司价值观
捷龙电子，是本着以“快捷一步，早日成龙”的信念，吸引和招聘立志于儿童教育事业的世界人才，实行从内部发展的组织制度, 选拔、提升和奖励表现突出的员工而不受任何与工作表现无关的因素影响。我们坚信，所有员工始终是公司为宝贵的财富。


公司原则
①我们尊重每一位员工
我们相信每一位员工都能够，并且愿意发挥其大潜力。
我们珍视每个员工的不同之处。我们激发和帮助员工去实现更高的期望、标准和具有挑战性的目标。
我们如实反映个人的工作表现。


②公司与个人的利益休戚相关
我们相信诚实正直地为公司业务发展做正确的事, 将为公司和个人带来共同的成功。
我们对共同成功的追求将我们紧密结合在一起，提倡主人翁精神。


③有策略地着眼于我们的工作
我们的业务运作基于明确并已取得共识的目标和策略。
我们只做，也只争取做促进业务的工作。
我们在任何可能的情况下简化和标准化现有的工作，提高工作效率。


④创新是我们成功的基石
我们极为重视重大的、全新的消费品创新意念。
我们挑战陈规，开拓新的工作方法，从而在市场上赢得更大的成功。


⑤我们重视公司外部环境的变化和发展
我们力求好地了解消费者及其需要。
我们创造和提供的产品和包装，倡导全新的消费观念，树立成功的品牌形象。
我们发展与客户、供应商之间紧密互惠的关系。
我们的公司是有良好素质的法人。


⑥我们珍视个人的专长
我们力求好地了解消费者及其需要。
我们鼓励并且期望员工有出色的专业知识和精湛的工作技能。


⑦我们力求做到好
我们力求在公司所有的策略上都做到好。
我们对照公司内外的高标准来认真衡量我们的工作表现。
我们善于从过去的成功和失败中吸取经验教训。


⑧互相依靠、互相支持的生活方式