龙旺品牌创建于1993年，是一家集开发、生产、贸易、服务为一体的综合性实体企业，旗下拥有多个分支机构，业务遍及福建、深圳、浙江、四川、安徽、河北、江西等地，澳洲总部位于悉尼，中国总部位于福州，主营房地产开发、食品生产、兼酒店管理、物业管理、商业物流等多领域产业板块，目前已形成以“龙旺”品牌延伸的多元化产业链。
以建设城市未来为企业使命，以城市运营商的姿态不断实现自身产品类型的丰富和完善，龙旺人在城市中竖起了一座座性的都市综合体；并且在开发过程中摸索出了一条日益完善成熟的龙旺模式。深圳渔人码头项目、郑州升龙城、福建龙旺康桥丹堤、福建龙旺名城、成都澳龙名城、成都汇融名城、西昌龙旺花园、西昌海河帝景、邯郸龙旺名城、东营东方银座花园……这些已经或即将绽放璀璨光芒的都市一步步印证了龙旺集团的发展壮大，无形中已经彰显出一个城市运营商的壮阔胸怀。
随着龙旺集团全国战略布局的不断推进，龙旺集团通过自己的城市更新计划，努力的实现着社会满意、政府满意、企业满意、消费者满意，进而创造着社会的和谐，全新的龙旺人、崭新的龙旺模式不断刷新着房地产行业的行业标杆。
龙旺集团拥有完善的管理体系与组织架构，员工人数超过2000人。公司不仅拥有独具魅力的创业者，也拥有长期稳定、专业、敬业协作的职业经理人团队。秉承“锐意进取、不断超越”的经营理念、依托“创新学习、责任诚信”的强劲动力，秉持“以天下为己任，以企业为本位，创造财富，完善自我”的企业价值观，不懈地服务于龙旺企业事业的发展与壮大。

我们的人才理念：龙旺坚持"员工和企业共同发展"的人力资源理念：
1．公司不仅关注员工的业绩表现，而且关注员工在工作过程中的个人能力提升。业绩和能力是一枚硬币的两面，我们希望这两面相得益彰，都能熠熠生辉，并且与时俱进。
2．除了对员工的工作过程提供积极有效的指导，公司还通过对员工满意度的持续监测，来发掘员工的个性化需求，并以此为基础，进行有针对性的、循序渐进的培训和辅导。同时，在此基础上，公司的人才梯队模型，也会充分考虑到每个员工的能力、潜质和兴趣、
3．公司提倡员工发展的"双轨制"，即"专业系列"和"管理系列"。
"专业系列"：员工在自己所热爱和擅长的专业领域向深度发展，成为该专业领域的""或""。
"管理系列"：热爱管理工作并具有管理才能的员工,将结合自己的专业方向和专长，向"企业管理者"方向发展。