哈尔滨亿卡拉金融理财网络服务有限公司注册于2011年初，亿卡拉在创建初期致力于做专业的电子支付服务公司，利用其的销售团队和广阔的渠道资源，在社会各界的大力支持下，亿卡拉秉承“仁义聚才，祥和生财”的企业的经营理念，恪守“的产品质量，的服务水平，的技术”诺言来服务客户，本着“为客户着想，让客户满意，平等合作，友好往来”的原则与众多当地主要连锁企业建立了坚实的战略合作关系，并在哈尔滨的电子支付领域赢得了良好的口碑。目前，与亿卡拉有合作关系的公司和企业已经遍布哈尔滨市区以及松花江两岸，领域涉及各行各业。
亿卡拉核心团队成员来自于各主要发卡行的信用卡，全国范围内的各专业收单外包公司的哈尔滨分支机构等。凭借着多年的行业经验以及公司健全的管理模式，亿卡拉人整合当地资源，实现公司整体战略规划并建立了完善的营销网络，将公司产品的市场份额逐渐扩大，使亿卡拉成为在当地同行业中的佼佼者。
多年的从业经验使这个团队形成一套独特的专业化运作模式。
1 专业化的团队建设及系统培训体系
绩效管理
合理而又完善的绩效管理制度正面积极地激发了团队人员的工作热情与激昂斗志，使得每一位亿卡拉人在工作中都充分发挥着自己的作用
风控管理
专业的培训让亿卡拉人在工作中对自己的产品和业务了如指掌，面对客户时如数家珍。同时对商户资格审查，风险控制都能做到严格具体，实事求是。
2 完善的客户关系管理体系
精心服务
客户团队统一管理
渠道客户实现无障碍沟通
为客户提供的服务是亿卡拉人一贯秉承的原则与宗旨。想客户之想，忧客户之忧，量身定做，灵活掌控，时间沟通掌握客户终需求是每一位亿卡拉人的基本义务。
3 高素质、率的市场开拓能力
亿卡拉核心团队拥有集中的高素质专业化人群，他们拥有丰富的专业知识和多年的实战经验，无论是地毯式的资源搜索还是专业化的渠道架设，亿卡拉人都能且圆满的完成任务。
4 丰富的行业资源和相关社会资源优势
由于核心团队人员组成的多样性与专业性，这使得亿卡拉在当地行业资源与社会资源方面有着得天独厚的优势，众多的商业银行，商家以及政府部门始终与我们保持着良好的合作关系。
5 创新能力
亿卡拉对内不断提升自身团队素质，优化人事架构，完善健全激励机制；对外调整营销策略，注重客户服务，以此提高公司与员工自身的核心竞争力，使亿卡拉能更加健康，长足发展。