公司成立于1998年，是一家专业经营石材加工工具及石材干挂、养护清洗产品的供应商。总部设在广州，现已在北京、上海、成都、重庆、西安、太原、昆明、泉州等地设有23家分公司。

要求事项：
*制定、执行人力资源管理规划、策略，及行政事务管理政策，包括薪酬、劳动合同管理、招聘和员工纪律，为员工创造一个好的工作环境以吸引、保留、激励好的员工。
*通过招聘、工作绩效管理和员工培训与发展确保员工的素质达到公司发展的要求。
*计划和更新人力规划预算为公司的发展及时提供合格的管理人员和各级各类人员。
*定期为管理层制作人力资源报表和数据分析。
*为管理层提供劳动法律法规及与人力资源相关的各类新的信息并提供相应的建议和对策。
*与劳动部门和其它政府相关部门保持良好的关系。
*组织公司参加展会事务，协调媒体广告工作。