港月科技有限公司在中国华南区苹果一级经销商,负责在华南区建立苹果专业与优质形象专卖店，我们的专卖店能提供苹果用户提供专业售后服务,为广大苹果用户提供全系列苹果产品与优质售后服务,专业的体验式服务.现新店开业继续扩充团队.为有志之士提供良好的自我发展平台。
港月（英文简称GY）于2008年成立，是一家以手机和数码产品代理分销为核心。
秉承客户满意才是我们大的满意的服务宗旨和一站式、全程式的服务体系，港月科技正全心全意致力于为更多消费者提供超越期望的专业服务，让每一位顾客都能安心享受苹果产品的乐趣。
现新店开业继续扩充团队.为有志之士提供良好的自我发展平台.
我们用人方式以：
人才理念
德才兼备，以德为先
港月科技的用人标准是“德才兼备，以德为先”。
员工成长三段论
港月科技的人才理念是根据员工职业发展周期和规律的不同特点，把一个员工进入企业的发展分为三个阶段，在不同阶段，对员工的要求不同，通过扮演不同的角色去帮助员工顺利完成三个阶段的转换，终实现员工与企业共同成长。
阶段是导入期。
第二阶段是成长期。
第三阶段要进入贡献期。
“选、用、育、留、记”人才发展机制
围绕这样一个基本理念，我们设计了“选、用、育、留、记”的完整的人才发展机制。在人才选拔上，我们建立“公开竞聘”的选拔机制，内部培养与人才引进并重。在人才使用上，我们建立了“多车道”发展路径，对不同领域的专业人才和综合管理人才因材施用，并配合以较为完善的绩效管理体系。在人才培养上，我们逐步建立健全了以企业文化培训、专业技能培训和管理能力培训为基础的培训体系，并不断推动内部轮岗制度，建立学习型组织。在人才保留上，我们始终坚持“待遇留人、事业留人和感情留人”的基本宗旨，同时探索覆盖短期、中期和长期的激励制度，保证个人与企业共同成长。
“选”——德才兼备、以德为先
“用”——发挥优势、追求
“育”——成长加油站
“留”——公司因你而精彩
“记”——成长轨迹