太传统的公司简介不写啦，籽苗儿童摄影，一家勉强叫‘儿童摄影’的公司，大致属于工作室类型。
但是发展前景非常的好！（开始长篇大论了）因为技术和服务都是走精品化路线，所以不低。服务的人群属于中上。口碑！废话不说了。今年开新店了，可喜可贺^_^。急需人手。急！但是不能滥竽充数！其他人招聘都写‘要求’，我写‘不要’。
1不要：迟到一次。 每个老板都希望自己的员工可靠，能够很好地代表公司。迟到的人可做不到这一点。
2不要：抱怨问题。问题是用来解决的，不是抱怨。
3不要：把情绪带进工作。
4不要：娇气。（严重禁止）
5不要：谈钱心切。 谈论薪水暗示你对要比做好工作更急切。
6不要：失去梦想。给自己的生活定个梦想，然后去追求。
【一个愉快的工作环境】 【一个有前途的职业】 【一份能温饱的工资】 3个工作必要条件。
籽苗里有我的梦想，在籽苗我很开心，天天和小朋友们玩耍，同事之间好比朋友。希望籽苗也能带给你开心和梦想。