企业文化是河北鑫通达铸业财富的沉淀和积累，也是企业生生不息的源泉和动力,共同打造的建筑扣件,钢管脚手架扣件,建筑钢管脚手架扣件塑造生动、和谐、坦诚、宽容的文化气氛。建设积极向上，互相尊重，共创共享的人文环境。提倡敬业精神、献身精神、挑战精神、责任心、使命感。追求集小成大，集个人成集体的团队文化。
　　公司不断加快建立现代企业制度步伐，持续推进管理创新，改进管理模式，引导员工树立新阶段“全面打造具备现代化管理水平的公司”的共同愿景，强化员工管理办法的动态性和时代性，融汇管理思想激发创造性思维，广吸博纳世界前沿的管理思想和经营理念。树立“管理是服务”的新理念，不断寻求市场商机，快速决策，快速反应，发现市场，赢得市场；不断调整管理结构，推进企业信息化进程，再造工作流程，整合队伍组织机构，加大专业化管理步伐，建立起以市场为导向的立足长远、持续经营、追求效益大化的经营发展机制。
尊重客户,理解客户,持续提供超越客户期望的产品和服务.衡量我们成功与否的重要的标准,是我们让客户满意的程度.
　　我公司努力改善企业环境，改革用人机制，逐步形成了“热爱鑫通达，扎根鑫通达，建设鑫通达，发展鑫通达”的良好氛围，形成了企业强大的凝聚力和战斗力。
质量方针：
本公司承诺时刻向顾客提供精心制作材质优良的产品，以满足顾客要求。
通过不断改进，创新，使我厂产品质量水平保持在国内同行业前列。
质量目标：
产品一次交验合格率98%
以上产品一次交验合格率逐年提高0.2%
产品出厂合格率