2002年创立广州嘉文标签厂，主营各类条码耗材，不干胶标签印刷，服装辅料，分切条码碳带、色带。随着企业的发展，2007年创办“广州嘉文电子条码科技有限公司”，主力从单纯加工生产条码耗材跨上条码设备与集成系统，成为中国企业条码应用领域的者之一。结核条码打印机、TSC打印机、西铁城打印机、数据采集器、新大陆采集器、盘点枪、扫描枪、用友管理软件、CRM等自动化信息产品，公司定位于条码产品与系统集成服务供应商，运用的条码及IT技术，结合的管理模式和丰富实践经验，为企业提供条码管理整体应用解决方案。同时凭着雄厚的资金实力及诚信的合作理念与国际、国内条码界驰名品牌厂商及中国大软件集团“用友”合作。专业运用条码管理促进企业健康成长，为国内各中小企业单位及工厂提供专业的管理理念和解决方案。
　嘉文将秉承"成客户，创新为要，诚信负责”的企业文化，与客户和合作伙伴共同成长，我们的目标是整合创新的服务及解决方案，为客户带来更多的价值，成为全面的自动识别技术解决方案供应商，精心、用心地提供各项产品的售前、售中、售后的服务，以好的品质和优的方案打造贵方高的效率！
嘉文凭借良好的企业信誉与国际及国内众多著名企业如日本Sato（佐藤）美国Intermec、Symbol、TSC,德国SICK,新大陆集团，中国大软件公司“用友集团”等形成了良好而稳定的合作关系。

嘉文公司长期打造学习创新、紧密配合、和谐发展的团队，多年来，公司办公、生产场地不断在扩大，人员规模不断增加，在条码行业与企业管理软件行业居于综合发展前列者。嘉文是一个创新者，而不是追随者。把的条码产品和应用方案传递给用户, 嘉文是您的佳合作者！
嘉文公司是一个好学勤奋的团队一个充满活力的集体，也是一个拥有巨大个人发展空间的舞台，嘉文是一个依靠人和技术来发展和壮大的企业，员工是嘉文有价值的宝贵资源。
嘉文员工基本准则1．全体员工的一切行为，都须以“以信为本，质量，为用户求得效益”为高目标。2．做每一件事，说每一句话之前，都应该优先考虑一下是否符合我们企业的精神、理念和价值观。每一位嘉文员工都应该为嘉文的整体利益而进取和自律。
1、诚信、自信、责任心、上进心 ；2、注重形象仪表、举止端正，言语得当；3、团队协作意识
嘉文管理人才定义：强烈的事业心和企业荣誉感，律于己而宽于人
员工发展计划
◆ 新员工培训。我们为新员工提供一般性培训，包括了解公司历史，公司的规整制度等内容。新员工上岗后，将由部门指派一名老员工实行“导师制”培训，一对一的带领你加入一个新的集体。
◆ 技术培训。为保持公司的技术实力及业界的技术水平，为使我们的员工能在技术上不断的发展和进步，公司不定期的安排技术人员参加技术类培训。
◆ 管理制度。如果你工作够努力，如果你取得了优异的成绩，如果我们彼此合作愉快，那么升职加薪是这么顺理成章！
◆ 岗位轮换。做自己擅长的工作，做自己爱做的工作。我们会考虑员工的个人发展要求，依据公司的相关管理制度对员工进行合理的岗位调动和岗位轮换，以保证人尽其才，物尽其责。