智选行业，赢得发展空间
我们提供充实而有挑战性的工作，我们帮助您快速提升个人价值！

公司简介：
合易人力资源管理咨询有限公司是国内早致力于人力资源管理体系构建的研究和实践机构。我们拥有独特的经营理念、商业运作模式和核心咨询技术。十年以来已成功为众多行业的上百家客户提供过人力资源管理咨询服务。我们通过专业互补，智慧叠加为企业量身定做系统解决方案，将的管理理念、丰富的实践经验和企业实际情况结合起来，帮助企业突破管理瓶颈，克服企业成长过程中的障碍，提升企业可持续发展的能力。

服务体系：
★企业管理咨询：为不同类型和不同发展阶段的企业提供有针对性的咨询服务，依托丰富的咨询经验及专业技能，经过数年的研究和企业实践，总结开发出适合当今中国企业管理现状的拥有专利的四种人力资源管理模型，在百余家企业成功导入并顺利实施，达到了预期效果，受到众多客户的认同和赞扬。
★企业管理培训：策划与举办各类公开课，为企业提供内部培训，组织齐鲁HR经理人俱乐部，举办由国家部门授权的人力资源管理师、培训师职业资格认证培训，开发与销售企业教学用音像制品。通过传播理念、推广经验，解决企业面临的共性难题，给企业崭新的启迪和借鉴。开发了《自动自发地工作》、《如何做一名高执行力的主管》、《市场营销战略、竞争优势与企业可持续发展》、《人力资源管理战略与操作流程》等VCD，成为同类畅销产品。

公司使命：
★专注于组织中人与人之间的和谐合作。

公司愿景：
★培养的咨询人才；
★服务的组织；
★提供物超所值的解决方案；
★致力于持久地为客户创造价值。

核心价值观：
★诚信：诚实待人处事，信守承诺、信守原则、信守一切约定、规则、制度。
★敬业：履职履约基础之上的投入，勤奋、尽职尽责、精益求精的工作态度。
★务实：脚踏实地、刨根究底、以事实为依据，注重实践、崇尚行动、勤于总结。
★创新：善于学习、学以致用；勤于思考、总结提高；问题是创新之因，需求是创新之源，价值是创新之果。
★合作：集思才能广益；矢量一致，合作共赢；互补、互助、互信、互爱。