关于我们——
巨人传众国际网络科技（北京）有限公司前期与巨人教育合作共同打造巨人教育平台，随后融资运营以开发绿色、及休闲为核心理念的网络游戏公司，并且努力发展休闲游戏和“严肃游戏”等网游新兴产业。

公司现阶段致力于一款以为基础的儿童教育网游项目《奥拉之光》的研发、制作和前期运营。针对5—15岁青少年儿童，以休闲网游为主导，植入百科知识和课堂同步知识的儿童社区网游，旨在寓教于乐。游戏将MMORPG+SNS与在线教学有机的接合起来，在不含暴力、血腥、色情内容的基础上，根据不同的游戏情节和情景，穿插各种游戏环节，提倡建立儿童玩家间的团队合作关系，提高孩子学习的兴趣；同时鼓励家长参与孩子的游戏体验，在游戏中指导孩子的逻辑思维能力、组织创新能力以及人际交往能力，激发孩子的潜力。《奥拉之光》的核心思想是让青少年儿童在探索宇宙奥秘和知识的同时，挖掘智慧和心灵之光。正在研发当中的《奥拉之光》，对锻炼人的创新能力、思维能力、应变能力、协调能力大有裨益，是信息时代德育的新渠道，青少年智能开发的新途径。在网络中体验现实生活，让现实生活更方便是我们的核心竞争力。
公司拥有一支集研发、制作、运营、客户服务、渠道推广、市场公关等于一体的专业化网游团队。设有专业的研发机构，汇集网络技术、美术设计、研发、策划等专业人才，以创新为宗旨，倡导技术革新，树立绿色健康的网络文化形象为己任，不断为社会提供优质的次时代网络娱乐产品。

传众愿景：以网络游戏为基础，向手机游戏、单机游戏和动漫等产业进行扩展，逐步形成网络、游戏、动漫、影视和传媒五业一体的综合性产业链。

传众价值观：诚信上，伙伴共赢，关注客户，珍视员工，坚持创新，顺应变革，增长为本，打造游戏绿色市场。

传众福利：
* 社会保险：享受国家规定的五项社会保险；
* 午餐补助：员工正常出勤或加班，公司给予午餐补助。
* 带薪休假：员工可按照规定享受年假、病假、婚假、丧假、产假等带薪休假。对于春节等传统佳节，公司还会适当延长法定放假时间，有弹性和福利假期。
* 节日贺礼：端午、中秋、春节等传统节日，为员工发放过节礼品或礼券。
* 生日祝贺：每月传众人员工庆生会。
* 集体活动：每季度组织一次大型集体外出活动。
每月组织公益爱心活动和公司内部活动。
每天下午提供课间操锻炼和免费咖啡。
* 发展空间：每个传众人都有职业规划，公司帮助发现和制订职业目标和发展方向。
* 其他：公司将根据发展情况，研究制定长期激励计划，持续改善传众人工作环境和福利待遇。让所有加入我们的同事都快乐工作，幸福生活。

传众人工作理念：
# 没有成功的行业，只有成功的事业，我们跟对了老板；
# 公司和团队非常人性化，老板是我们的队长，我是队员，谁都不会掉队；
# 我能做到与众不同，并能为实现目标贡献力量；
# 周围的人有着相同的价值取向、工作目标和努力方向；
# 该自己负的责任一定要担当；
# 自己和别人一样被公平对待，有相同的机会来实现自己的价值；
# 可以自由地接受和反馈意见，交流能够公开、随时进行；
# 我可以毫不为难地要求别人做的更好，别人同样也可以要求我；
# 我信任别人做出的承诺，别人也一样信任我的承诺。