江苏海仕通投资发展有限公司以人为本：企业文化的核心。海仕通自创业初始确立了“以人为本”的人才战略，十分注重对人才的培养与使用，它的人力资源政策主要是不断创造出“事业留人、待遇留人、感情留人”的亲情化企业氛围，让员工在海仕通有成感和归属感。 作为金融服务单位，海仕通一方面营造优厚的政策环境吸纳人才，另一方面努力提炼金融服务业的核心价值观，让“为企业献身精神成为企业的主体价值观”，积极推行“以激励机制为核心”的职业经理人制度，员工薪酬市场化制度，依靠制度激励人才。