美盈国际家居公司于香港成立，长期从事中国家具及配套家居产品对欧美日的出口业务，近年来积极参与国内市场，并以规范、创新、开放的营销模式和服务体系赢得快速发展。“年青 国际 私生活”是美盈家居的商业定位。
1、2002年3月，与优越国际合作成立『家居商业设计』，推出『音乐+咖啡』系列家具，并于当年8月荣获广州国际家具展览设计金奖。
2、2002年10月，进入国内零售市场，在北京开设『音乐＋咖啡』及『OOD』家居专卖店，经营『优越』品牌系列家具及配套家居饰品。
3、2003年12月，进入工程销售市场，并成为北京两大知名楼盘——朝阳园和锋尚国际公寓的指定家居供应商。
4、2004年3月，推出『美盈inside』整体家居配置服务。

公司原则
1、顾客
a)尊重、善待和关心顾客；
b)为顾客提供优质的产品和服务，大限度满足顾客需要；
c)建立长期的顾客联系和人性化的顾客关怀体系；
d)通过以上工作，使顾客获得真正的『优越体验』；
2、员工第二
a)为员工创造宽松向上的工作环境，鼓励创新，并使其成为企业的主人；
b)为员工提供专业培训和提升机会，与员工共同成长；
c)为员工提供良好的收入待遇，并关心员工的家庭；
d)强调集体主义和团队精神；
3、社会第三
a)诚信经营，自觉遵守商业道德；
b)拒绝经营伪劣产品；
c)自觉承担社会责任，以己所能回报社会；
4、公司第四
a)以产品、服务和商业模式的不断创新保持企业的竞争优势；
b)满足顾客的需要，获得合理的商业利润，以支撑企业的持续发展；
c)不断发掘和培养人才，建立团队，壮大企业发展力量；
4)不断完善和发展企业管理模式，以获得运作；

美盈员工必备基本素质：
1、服务意识——真心喜欢顾客、切身处地为顾客着想、主动关心顾客
2、责任感——能主动承担责任，对顾客负责、对公司负责、对同事负责、对自己负责，遇事不推搪、不抱怨、积极解决问题，关注细节，行动迅速。
3、进取心——高度的竞争意识、对市场竞争变化时刻关注；具备强烈的求胜欲望，善于学习、自觉提高。
4、团队精神－吃苦耐劳、相互支持、不计较个人一时得失，服从工作安排。
5、沟通能力——良好的逻辑思维能力和语言、情感表达能力，善于人际沟通。