公司位于中国小商品城—浙江义乌,是一家集饰品开发、生产、销售于一体企业,专业生产销售合金饰品。公司成立以来，产品遍销全国，远销50多个国家和地区。
感谢新老客户的支持和付出，谢谢。
      新时代国珍制度
部分：直销零售利润 10%-28%
　　从2011年12月本制度已经通过变革，零售利润为10%~28%。
当您消费产品累计达到660元，公司将免费为您办理一张“优惠卡”，您可以持卡消费或介绍顾客购买产品，拥有消费的折让和经营权。累计消费或销售你可以获得下表相应的折扣：
0-660(110元可以办卡)
  661-----2200  10%
2201-----10000  17%
10001----30000  23%
30001----60000  26%
60000以上          28%
　特点：①累积（没有时间限制）②级别只升不降
提成的计算方法：零售利润=当月直接销售额 × 提成比例
在你的累计销售额达到6万之前，你本人销售或消费产品有10%-28%的折让（按表一），累积销售额是指你整个网络的业绩累计，没有时间限制；你朋友加盟，可以得到660元相应级别的10%-28%的奖金，并可得到朋友网络的业绩累积，提高你本人的级别。当你的累积业绩达到6万，你将永远享受28%的折让。
举例：你开发了B、C、D三位朋友，他们的业绩通过二三个月累积业绩分别达到2万元，这样，你的累积业绩是6万以上，你永远可以享受28%的折让。你只要一买产品不管买多少都可以有28%的回点。这时，如果你当月自己消费销售1000元产品，一位朋友新加盟这个生意购买了660元产品，你的零售利润是（1000+660）× 28%=468元
2 第二部分：国珍专营市场计划
　　如果您想赚取更多的利润，建立一个多层收入、持续性收入管道，您可以来经营国珍专营市场计划，这个计划像麦当劳一样，通过不断的开网点来复制这个生意，这是真正吸引社会各界精英加盟的本质的原因。
2.1 1、 （级差奖金2%-18%）创业津贴
　　销售业绩累计达到2200以上月销售定额完成 660 元的前提下，可获得团队创业津贴。
例如，您网络上当月
①B、C、D朋友网络业绩分别是2万元，他们的级别都是23%。这样你的级别是28%，他们加起来的业绩是6万，公司当月拨给你团队的利润是6万 × 28%，减去B、C、D三位朋友各自团队所得的利润是2万 × 23%，你的实际利润是6万 × （28%-23%）=3000元；
当您的一位朋友的部门累计销售业绩达到六万也享受28%的折让的时候，您成为公司的一级服务网点，可以获得以下奖励
2.2 2、 每月全国营业额 15% 的品牌推广费
2.3 3、 每月全国营业额1%的网点培育津贴
2.4 4、每月全国营业额4%绩优网点奖励
2.5 5、管理补益金制度（2.75/5.5%；开店享受）
2.6 6、相关说明
　　1)、公司实际总奖金拨发率为：53.5%(奖金组成：28%销售提成+15%销售提成+4%股东分红+1%+5.5%店补；53.5%)
2)、制度特点 ：
A、累计不归零，适合弱者生存，强者发展。
B、1：1：1即奖金提成按产品实际标价计算，不打折卖产品，无净营业额，无业绩沉淀，不抹杀业绩.
C、提成资格只升不降。
D、终生锁定顾客群，建立真正可产生收入的管道。
E、无国别、职业、性别等的限制，介绍外国朋友算您的业绩，身份证、军官证、外国护照均可直接办优惠卡。