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寿光洛城街道斟城幼儿园

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一、 幼儿基本情况: 斟城幼儿园始建于1990年8月,是一所小学附设独园幼儿园,位于洛城街道城里西侧。服务区内共辖东关、西关、城里、城南东于五个村庄,占地面积1500平方米,建筑面积260平方米,幼儿室外活动场地600平方米,园内绿化面积480平方米。 二、 幼儿园的管理: 1、 全体教职工自觉学习邓小平理论,认真贯彻“三个代表”重要思想,切实贯彻《幼儿园工作规程》,始终坚持以人为本的管理理念。坚持为了孩子的一切和一切为了孩子为出发点,全面贯彻和认真执行国家的教育方针、政策、法规。 充分调动每一位教职工的工作积极性,发挥她们的长处和优势,实行民主管理。在教职工中积极提倡热爱幼儿园,热爱孩子,树立敬业精神,创新精神,奉献精神。在实际办园过程中始终体现正确的办园指导思想,全园工作紧紧围绕保教结合这个核心来开展各项活动。 2、 根据《规程》精神,结合本园实际情况,我园制定了符合本园无期规划和近期规划目标。办园等级的晋升,是我园近期规划的一部分。在园内把工作具体量化到期班级,实行班主任负责制,由各班再制定班级工作计划,确保整体目标的实现。按照制定的计划,做到落实、检查、总结三结合,在实施中层层落实,步步到位,形成计划、实施、检查、总结为程序的工作常规。 3、 本园有切合实际的人员的职业道德规范和落实措施,重视对教师的业务素质和思想素质的培养,有目的、有计划地对教师进行园本培训。我园认真贯彻保教并重的原则,随着办园质量的不断提高,对全园教职工提出更高的要求。每学期的工作计划都制定了理论学习技能比赛,园内科研课题的学习及参与研究等,优化了教职工的整体素质。对教师的培训做到有计划、有措施,保证每次培训都有较大收获。 4、 在平时工作中充分调动全体教师的工作积极性,结合我园实际建立了适合本园实际的考核奖惩制度,对教师撰写论文、活动设计、投稿、创编等评出园内的一、二、三等奖,给予表彰奖励,对获奖教师加班级量化分的形式予以鼓励。 5、每学期开始都要对幼儿进行一次体高、体重、视力等方面的体检工作,体检率达。同时进行分析评价,将情况通知家长,让家长配合幼儿园共同促进幼儿的成长。教师每年的体检率达,积极做好卫生保健的宣传工作通过各种宣传渠道,使家长了解一些季节性疾病,突发性疾病的知识,使家园共同促进幼儿健康成长。 三、办园规模及条件 本园共设大、中、小三个班级,幼儿人数116名,其中大班幼儿35人,中班幼儿41人,小班幼儿40人。院内配备蹦蹦床玩具一套,组合大型玩具一套,木质玩具有攀登架、链子桥、秋千等,中性玩具两种,小型体育器械10种以上,室内桌面玩具8种以上。 园内有活动室、办公室、多功能活动室、图书室、档案室、亲子活动室等各室配备齐全,有适应幼儿的配套桌椅,班班有开放式组合玩具橱、图书架、录音机、电视机、风琴、磁板,园内降温防寒设备齐全,实物投影仪一部,计算机一台;为幼儿配备的图书8种以上。教师订阅刊物有三种,参考用书10种以上。教学及生活设施配备齐全,按照消防配备了相应数量的灭火器材。 四、教师队伍 本园配备专职教师6名,学历达标率,教师与幼儿人数比1:19,全院教师都有自觉履行《规程》所规定的职责能力,政治业务学习制度健全,政治学习一周一次,业务学习一周一次,平时工作中根据具体情况增添学习和培训内容,各项活动开展的有声有色。青年教师和骨干教师培养工作有计划有落实。教师队伍团结协作,保教能力强,整体素质高,能运用现代教育技术手段进行教学,全体教师师德高尚,为人师表,无体罚和变相体罚幼儿现象,并能在全园中坚持讲普通话。 五、办园理念 坚持以“为了孩子的一切和 一切为了孩子”为出发点,全面贯彻和认真执行国家教育方针、政策法规,为社会培养有健康体魄,有创新意识、有合作能力、有责任感的有用之才。保教工作紧跟时代步伐,质量不断提高,办园质量有新突破。 在教职工中积极倡导热爱幼儿园,热爱每一位孩子,爱岗敬业。园长应尊重教师对课程开发实施评价的权利,鼓励教师在课程实践中发挥自主性和创造性。幼儿园的课程管理,既要体现一定的规范性,又要为教师教育方案留有充分的空间,使每位教师专业水平不断提高。确立以人为本的办学理念,使幼儿园得以持续发展,想方设法创造条件为教师展示教育个性的舞台,走名师兴园,科研兴园之路,争创幼儿园。
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