和弈咨询机构基于人力资源管理的核心理念与前沿理论，结合劳动关系有效协调的原理，立足中国本土人力资源管理活动实践，为企业提供内部管理诊断、运营流程整合、行动外包顾问等三大系列，人力资源管理策略选择、员工关系管理绩效优化、员工关系运行状况诊断、人力资源管理内部审计、企业雇主品牌建设、构建企业和谐劳动运行指标体系、企业内规系统再造、员工关系行动策略外包、员工关系管理常年顾问等九个领域的全面解决方案
和弈咨询机构（ harmonyfirst ）专注于劳动关系领域的咨询服务，力求以“ 和弈之道”，帮助我们的客户在员工关系管理上实现精细化转型，综合运用法律知识和管理手段，增强员工的归属感，打造组织的高绩效。现在，在中国有超过半数的劳动关系专业顾问在为和弈的客户提供服务。同时，我们还在与中国的高等院校进行深入的合作，按照和弈的标准培养顾问人才，以满足客户高速增长的需求。
目前，和弈的顾问网络已覆盖中国14个省、市、自治区，并在北京、上海、深圳、重庆、长沙设有办事机构。
和弈的顾问已经为包括：Levi`s、HP、南航、VF、华晨宝马、GENPACT、上海大众、草原兴发、希诺、安泰、中宏保险、佳通轮胎、神州数码、黄金搭档等在内的国际知名企业提供了咨询、内训等服务，并且为企业、行业培养型的管理人才，承接了国务院法制办、全国总工会、国际劳工组织（ILO）、公平成衣协会（FWF）、公平业协会（FLA）等、国际机构委托的专项课题研究。