GFT咨询创建于1999年，总部位于上海，在香港设有研究院，是国内目前将“思维模式测评”与管理体系建设相结合，并取得成的专业人力资源咨询的机构。
GFT咨询长期服务中国企业（尤其是民营企业），以解决企业具体问题为目标，通过“思维模式测评”让企业以优成本做好人才的选、用、育、留、团队组建，提升个人执行力；通过薪酬、绩效、梯队建设、企业文化等系统解决方案，帮助企业打造组织执行力。
GFT咨询坚持：每个企业都是不同的，每一个咨询项目都是量身定做，对企业问题的高度关注、咨询产品的独特性、咨询效果的持久性，是GFT咨询被企业引为成长伙伴的关键，并在业内积累了极高的声誉。
使命
使企业和企业经理人成为精英
远景
到2029年，拥有100家分支机构，成为世界10强人力资源咨询机构之一
核心价值观
GFT与企业共同成长，与企业一起壮大。
目标
成为企业信得过的人力资源专业咨询机构。追求咨询的实用性、专业性、性、国际性。
GFT咨询为员工打造成长平台，提供三条发展通道：咨询师、合伙人或分支机构负责人、企业高管（为服务的企业输送人才）。
GFT咨询全体员工共同创造价值、分享价值，员工除获得与个人能力和贡献相匹配的薪酬回报，还可分享公司利润！
加盟GFT咨询，意味着：
具有发展前景和受人尊重的职业！
具有挑战性和高收入的工作！
的学习机会和成长平台！