立足于长三角以及中国前沿的国际化经济发展，依托专业行业渠道和国际信息网络渠道而发展，具有长三角地区其他人才培训机构无法比拟的资源优势，专注为中外企业提供专业的培训。同时联合吸收了世界上培训机构的专业课程，在发展中迅速实现了本土化，成为长三角以及中国培训业界的先锋。AOTWO凹凸培训机构按制造企业的标准，现已完成了企业十大部门100 多门课程的引进与汉化，经过东方人士的提炼、改善，拥有国内的讲师团队，90%的培训讲师具备多年跨国公司的管理经验。目前AOTWO凹凸企管拥有近3000多位培训师供您选择；
到目前为止，累计举办公开课已超过500天，企业内训超过400天，受训人数累计接近20000人次，服务企业2000多家；课程平均满意度达85%，大部分课程更高达90%以上；AOTWO凹凸企管将始终秉承专注、专业、负责的服务理念，期望与您携手共进，成为您学习与发展的佳伙伴！

凹凸培训遵循以下三个原则：高起点、系统性和以绩效为导向。
高起点：要求我们选择具有高水准的课程和培训师，因此我们选用了实战性的专业培训师。
系统性：表现在我们充分考虑基层、中层及高层不同的培训需求和职能特点，专门设计了相对应的课程；强调高层团队的战略管理、市场营销、组织行为等管理课程知识培训与讨论式案例教学。强调中层管理团队的管理课程、案例课程、以及经理人管理技能课程。强调基层管理团队和一般管理人员的基础管理课程、技能型培训课程。
以绩效为导向：表现在通过我们的前量和后量，员工持续改进，后培训结果反映在绩效的提高上。

凹凸培训的三个特点：
简便易行
持续改进
提高绩效
凹凸学习过程要求的三个转变：
讲师向教练转变：Teacher → Coach
学习向行动转变：Learn → Action
课程从理论向实用转变：complex → simple