苏州顶艺屋面系统工程有限公司在日益发展壮大中，深感人力资源在企业中的巨大作用。顶艺力求将人力资源发挥到大的潜能。 本着“平等竞争、择优录用、双向选择”的原则，顶艺打破地域界限，建立了合理的流动用人制度，员工有65％以上来自全国各地。现阶段，根据企业发展的经营战略需要，公司着力培养内外贸急需人才，为下一步拓展国际市场并与之接轨所需的各层次知识型人才，作夯实的基础工作。 公司建立竞争和考核机制，大胆启用青年人才。让我们的队伍充满活力，不断有新鲜的血液，不断创新。面对激烈的市场竞争和快速发展的科学技术，公司不惜代价，培养人才。顶艺尊重每一位员工，顶艺的员工即顶艺的主人，在公司的制度面前，人人平等。人人都可以提出自己的见解及建议，大家共同商讨，与顶艺一起成长。