深圳市凯宾智能系统有公司，是专业从事生产与销售停车场、门禁一卡通产品及弱电工程的企业。公司本着诚实做人、塌实做事的原则多年赢得广大用户及其行业专业人事的认可，立方拥有强大的技术优势，丰富的人才储备，专业从事智能终端设备软件开发和系统集成。为各行各业提供专业化、个性化、优质的服务。 凯宾智能信息秉承诚信、以人为本的经营理念，以质量和信誉为生命， 以技术带动生产，以产品和精诚服务赢得市场，打造品牌，促进信息产业的繁荣与发展。 企业文化： 凯宾智能企业文化是被全体员工认同的-----企业领导团队创新的价值观。 凯宾智能文化的核心是-------创新。 凯宾智能文化以: 1. 观念创新为先导； 2. 战略创新为方向； 3. 组织创新为保障； 4. 技术创新为手段； 5. 市场创新为目标。 商业行为准则: 凯宾智能经营活动准则要求公司的全体员工保持高度的职业道德行为标准。 准则的内容包括诚信宣言、基本经营原则及相关责任。 凯宾智能的诚信文化将凯宾智能打造成一个充分发挥现代企业公民价值、严格遵守企业公民道德、忠实遵循所在国家法律的公司。 培训与导师制度: 　为了把凯宾智能打造成一个学习型组织，凯宾智能进行了各方面的努力，其中的重要举措是与多家培训机构联合，为凯宾智能员工及客户提供众多培训课程，包括新员工文化培训、上岗培训和针对客户的培训等。 工作环境: 　 凯宾智能一直努力为员工提供舒适的办公环境，为员工提供更好的工作环境。 职业发展: 　 凯宾智能的任职资格双向晋升通道，与岗位需求相结合，为员工的职业成长提供了广阔的空间。凯宾智能的任职资格双向晋升通道，与岗位需求相结合，使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者，同时也使潜心钻研技术、有技术特长的员工通过自己的努力顺利成长为某个专业/业务领域的，为员工的职业成长提供了广阔的空间。