一、公司简介
赫曼莱茵电梯由库特－赫曼先生于1905年在德国创立，总部位于风景宜人的黑森小城考巴赫，今已有100多年的历史，是一家从事电梯及各种升降设备的专业公司，作为一家以服务为指导思想的专业公司，在德国和欧洲各主要城市均设有服务和分支机构。
赫曼莱茵电梯公司是德国的电梯专业制造企业，在欧洲享有崇高声誉，为德国电梯业的发展作出了突出的贡献，在很多历史性建筑中留下了斑斓的足迹。公司及研究、设计、生产、改造及维修保养的全过程于一身，在100多年里，三代公司领导人带领全体员工创造了诸多业绩。
1998年，公司改变了以欧洲市场为主的理念，以莱茵品牌电梯进入中国市场，开始在中国销售的各类莱茵电扶梯。并迅速服务于毛主席纪念堂，人民大会堂，武警总司令部，复旦大学中山医院等标志性工程。
莱茵电梯在中国的业务采取了一条以中配置为产品主线，以高品质服务为产品推广点的发展战略，并随着业绩的增加和市场范围的扩大，逐步做到产品型号和档次的多元化。
选择莱茵意味着选择德国的质量和服务，选择莱茵意味着选择可信赖的合作伙伴。
二、莱茵文化介绍
对于莱茵电梯集团来说，经营的基础在于沟通，经营的内涵在于创优，经营的过程在于的质量把握，经营的目的在于为企业和社会创造价值。因此，莱茵集团的经营理念分为企业文化、团队建设和服务市场三个层面。
莱茵企业文化：
追求、务实、奋发进取
德国品质的支撑点是上乘的质量和严谨的作风，我们向市场承诺“选择莱茵意味着选择可靠伙伴”，是承诺莱茵集团要把德国企业重视质量和信誉的两个特点带到中国，使其真正融入在莱茵的产品与服务的质量之中。
莱茵团队精神：
以人为本、团结进步、学习创新
企业成长的关键在于人。莱茵集团吸引和留住人才的关键在于给大家提供一个平等、和谐、有向心力的、个人才干可以充分施展的事业舞台，使“莱茵人”能够和“莱茵事”相得益彰共同发展。为此，在建立人员激励制度的同时，我们更重视创造出一种团结、敬业、不断学习、追求创新的整体文化氛围。
莱茵服务理念：
面向市场、顾客上、优质及时
企业的一切决策和努力终要由市场效果进行评判取舍，而市场效果的形成则取决于电梯顾客对产品的选择。所以，以市场需求确定产品，以顾客要求定位服务，这是莱茵产品数年来在市场稳健发展的两大要旨，也是莱茵集团的文化和精神的终落点。
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