苏州润智企业服务有限公司


苏州润智企业服务有限公司—长松咨询苏州合作伙伴

长松咨询是由贾长松老师等人创建，主要从事企业管理系统咨询，目前管理系统建设领域竞争力排名位。
长松咨询的产品主要是管理系统为主导，分别有企业操盘手培养、企业组织系统、企业财务系统、企业营销系统、企业战略系统、企业信息化管理系统、青少年接班人培养系统、企业生产系统等项目，产品形式为工具包、软件服务、咨询式系统辅导、管理咨询。
长松咨询目前在新加坡、美国等地开设咨询业务，并在日本开设精益生产项目，进行国际化服务。在国内拥有28家子公司，并且拥有长松深蓝科技、新理念科技、商领学院及实业产品，同时成立了民营医院研究、餐饮研究、房地产研究、招商咨询服务、企业大学建设。
长松咨询主要特点为以系统技术为主导，产品注重研发，实战落地，旨在帮助企业建设完善管理系统，让中国企业更受尊敬。
长松咨询本着“敬畏规律，真爱企业”的理念，用“相信的力量、实干的作风、技术性服务、敢于PK”的精神来发展业务，给客户提供“专注、超值、实效”的咨询服务。
长松公司的企业文化
企业愿景：帮助企业建设管理系统，让企业更受尊敬
核心价值：敬畏规律，真爱企业
长松使命：建立中国营销大学，帮助企业建设管理系统，提高中国人管理素质
营销文化：相信，实干，服务，PK
技术文化：专注，实效，超值



长松咨询-苏州润智为你缔造：
良好的学习氛围，
合理的薪资待遇，
广阔的行业前景，
公平的晋升通道，
专业的生涯规划。

职业生涯发展：
-----为有梦想而执着行动的人
每个人都在为实现个人的价值而坚定、坚持、坚强奋斗！挑战自我、挖掘潜能，发挥优势，这里为你提供强大的发展平台，成你健康、快乐、成功、幸福的美好人生！

职业前景：
公司创办人充分认识到：人才是公司大的资产，宝贵的资源，是发展的真正的推动者，因此，把员工的“生涯规划、成幸福”当作自己的责任，关心每位员工职业生涯的成长，提倡以个人的努力奋斗为基础，鼓励员工将发展的动力集中到共建共享，共同成长的统一价值观，创建了一套完整的竞争、激励、晋升机制，为员工职业规划、潜能的发挥、能力的提升、生活品质的改善和个人价值的实现提供发展的舞台。

你可以得到：
1、每年接受价值大于10万元国内专业管理知识培训.
2、接触知名企业高层管理者,结交优质人脉.
3、明确的晋升渠道: 助理-主管-经理-总监-分部总经理- 年薪百万 （职业经理人 公司股东）

公司福利政策：
1、高于本市同等职位的薪酬标准及国家规定的保险制度。
2、享受带薪年假。
3、注重员工的职业发展规划，定期组织专业化的培训。
4、丰富的奖励机制，激发员工不断上进。
5、定期举办各类活动，丰富员工的生活。
公司提供的岗前培训，让每一位员工进入到公司后都能找到适合自己的定位，体现自身价值。