YAC 杨邦胜酒店设计顾问公司是一家活跃于亚太区从事国际品牌酒店、酒店室内设计的国际专业公司，目前在意大利米兰，香港设有办事机构。自1995年开始设计中国五酒店以来，设计总监杨邦胜先生及董事带领其精英团队，历经数十年的不懈努力，秉承锐意创新、追求极的设计精神，YAC已发展成数百人规模和汇集不同文化背景国际设计人才的中国酒店设计公司。YAC以顾客上为宗旨，以优良的职业精神和丰富的酒店设计经验服务客户，作品遍及中国大陆及亚太区，在业界享有的信誉和口碑。
YAC 的设计理念，是为每一位客户量身定做国际化的文化个性酒店，为您的酒店铸造品牌创造价值，这不仅仅是我们的长处，也是我们的使命。
YAC 拥有一个骄傲的极富设计天赋的团队，年年荣获室内设计和酒店业的奖项荣誉，用我们规范的管理和国际化的视野，已成功为IHG洲际、STARWOOD喜达屋、KEMPINSKI凯宾斯基、ACCOR雅高、HOWARD JOHNSON豪生、HILTON 希尔顿和JINJIANG INTERNATIONAL锦江国际等贡献成功案例。
YAC目前拥有近百名酒店设计创作精英，包括注册建筑师、室内设计师、艺术陈设，暖通、水电、照明设计师，助理设计师和管理人员。

薪酬福利
1、具有竞争优势的薪酬待遇
⑴、工资水平：YAC为员工提供非常有竞争力的岗位工资，在行业内处于中上水平。
⑵、奖金激励：YAC实行科学的绩效管理制度，设置了季度奖、年终奖及股权期权等激励形式。
2、优厚的福利待遇
⑴、购买保险：YAC按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险，团体人身意外险、出国人身意外保险。
⑵、免费午餐：公司食堂为全体员工提供营养丰富、干净卫生的免费午餐，每周三、五中午提供水果。
⑶、各项补贴：YAC根据每一位员工所处的不同部门和具有差异的工作性质，提供交通、餐饮等补助。
⑷、享有假期：YAC严格遵守国家劳动法规，为每位员工提供国家法定的假期及带薪年假。
⑸、免费体检：为保障员工的身心健康，公司每年为全体员工安排一次免费的身体检查。
⑹、员工庆生：公司每月为当月生日员工进行庆生活动，并发给每位员工精美小礼物。
⑺、婚育慰问：员工入职公司一年以上（含一年）结婚及生育，公司赠送员工礼物以示庆贺。
⑻、过节福利：为欢庆国家传统节假日，公司为员工发放适当过节费。
⑼、康乐活动：部门组织员工参加有益身心的活动，可按季度享有活动费用报销。
⑽、户外旅游：公司每年不定期组织两到三次的集体旅游活动，一般每年组织一次深圳市外的集体旅游活动。
⑾、招调入户：公司可为在工作上表现优异、并且符合当年本市入户条件的外地员工办理人才引进、户口迁移及落户等手续，增加员工归属感。
⑿、员工：每年经公司评选的员工，可在年底迎春晚会上由公司颁发荣誉证书及奖金。
⒀、停车福利：为激励公司管理人员，凡公司副总监级及以上管理人员，公司给予办理停车月卡的福利。
⒁、工龄表彰：凡在公司工作满五年及五年倍数者，公司颁发荣誉奖杯及礼品，并上公司文化墙的年度风云人物光荣榜，在公司年会上授予表彰，有突出贡献者将载入公司史册。
3、完善的职业培训
教育培训：YAC为员工提供系统化的培训服务，提升员工的岗位技能和综合素质。我们相信，每一位员工能力的提升，YAC的实力也必将获得提升。
4、广阔的发展平台
⑴、企业文化：YAC倡导员工树立“激情设计，快乐生活”的积极进取的价值观。
⑵、工作环境：YAC提供舒适的工作环境，企业内部保持快乐和谐的工作氛围。
⑶、晋升空间：YAC的高速发展为每一位员工提供了广阔的发展空间，晋升的机会是属于工作出色，并且愿意身负更多责任的员工。
YAC统一安排岗前培训，进行企业文化、商务礼仪规范等培训，进行团队户外拓展培训活动。
YAC提供良好的知识经验共享交流氛围，融洽的上下级工作关系，简洁、活跃、、和谐的人际关系，良好的团队工作作风；能者上，有作为有地位的管理机制；让你与人才并肩共事，成自已的美好未来！