深圳市远见管理咨询有限公司｜720°领导才能研究

致力于才华开发的专业理才机构

深圳市远见管理咨询公司及其下属研究机构（720°领导才能研究）一直致力于探究成功的才华奥秘、研究成功企业的用人之道、提升管理者领导才能，自2002年成立以来已经先后为1500多家企业提供了培训服务。

2002~2006年，公司成功与清华大学在深圳、珠海、东莞、广州、哈尔滨等地合作开办了24期“清华大学工商管理研修班”，同时还开办了系列“720°领导才能训练营”，学员均为企业高层管理人员，搭建了企业管理人员的高层次交流平台，奠定了从事企业领导才能研究和应用的坚实基础。目前已培养企业高层管理人员超过2500人，成为深圳地区具实力和影响力的企业高层管理培训机构。后清华大学深圳研究生院成立之后，作为清华大学分校的战略合作伙伴。

在吸收东西方管理精华及实证研究的基础上，深圳市远见管理咨询有限公司及720°领导才能研究提出了知人善用的领导才能系列研究和应用成果，填补了全球在知人善用领域的研究与应用空白，帮助管理者在识人用人方面做到“有框架、有标准、有方法、有效果”，知人知面更知心！

在专业领域，公司本着严谨、求实、认真、专业的态度服务于客户，全力帮助企业管理人员提升领导力，掌握知人善用的实用技能，实现企业、管理者及被管理者的多赢局面！

720°领导才能研究是一家致力于才华研究与开发的专业机构，引进国际前沿的测评体系，进行大量的本土化实践，在国内率先创立了“能力评价方格模型”、“慧眼识才的12杆标尺”、“超情境领导模型”等才华开发的工具和研究成果。

这些成果在各类企业与政府机构中广泛应用，且在应用实践中深受好评，得到了《深圳特区报》等主流媒体的持续关注与报道：
? 国内名校：与清华大学深圳研究生院等名校合作开办《识人用人之道》
? 国内名企：为中国移动、国药控股、中国通信服务、康佳集团、天虹商场、中兴通讯等企业高管提供《大智慧 大成》系列培训
? 跨国企业：为全球500强名之沃尔玛中国总部主讲领导力峰会，并提供人才顾问服务
? 政府机构：经严格筛选成为深圳市产业紧缺人才培训项目；为阳泉市委组织部等政府机构主讲干部培训。
? 青少年教育：指导众多政企事业单位的精英人才塑造子女性格。
? 媒体报道：《财经日报》、《深圳特区报》、《南方都市报》、《世界经理人》等主流媒体持续关注与报道。

目前720°领导才能研究针对企业、个人、家庭的不同需求，相应开发了针对性的应用理才系列方案，致力于“为中华民族的才华解放而奋斗”！