阳光苗苗幼儿园已有13年办园历史，现有教学楼一栋，局部2层，共9间，全园占地面积680平方米，建筑面积360多平方米，常规开设6个班级，入托幼儿150余名。 我园始终坚持“依法治园、无私奉献、团结奋进、求实创新”的原则，立足于“一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子”的办园宗旨，全面推行幼教特色的素质教育，使我园的保教工作呈现出生机勃勃的发展势头。2008年，为积极争创潍坊市市级二类幼儿园，我园自觉对照《山东省幼儿园教育指导纲要(施行)》标准，结合我园的实际情况做了大量的工作迎接验收。 一、加大投入力度，全力提高硬件设施 近年来，为进一步改善办园条件，完善幼儿园的硬件设施，先期投入5万多元资金，对幼儿园的园舍、环境进行了较大规模的改建装修：新建寝室，多媒体教室各一间。大型玩具下新铺了80平方的塑胶地垫;增添了平衡木、跷跷板、中型积木、幼儿打击乐器等幼儿活动设施;教室正门前铺上了绿色草坪;各室内进行了童趣化的装饰;舞蹈房铺上木地板，安装三种高度的舞蹈把杆;新建沙池;幼儿厕所内外墙面及玩具、课桌椅重新粉刷。进一步完善了园内的教学、活动设施。教室内配备安装了电视机和音响设备;充实了教玩具及师、幼用书;各班级均配有教学用的脚踏琴、收录机、小书柜、玩具柜、消毒柜、活动消毒灯;舞蹈房，午睡室安装了空调。现在我园的面貌焕然一新，经过装修布置后的教学楼，宽敞明亮;园内整洁爽目，处处洋溢童心、童趣，富有现代化特色，是幼儿生活、学习的美好乐园。 二、利用多种形式，加强教育培训，不断提高教职工队伍的整体素质。 职工队伍的素质关系到幼儿园的发展，长期以来我园十分重视职工队伍的素质建设。为提高教师队伍的素质，我园采取请进来、送出去的方法，开展各种专业培训，让教师更新观念、不断学习新知识。在园内先后举办了幼儿教育学、心理学培训班、新教材教学培训班和基本功辅导班等，我园适时抓住机遇，让教师及时了解和掌握幼教行业的新信息、新方法，并在自己的日常教学中自觉地加以运用、创新和发展。与此同时园内还坚持开展岗位技术练兵活动，如：开展教师优课评比、教案评比、教师作品评比，促进群体之间的相互交流、相互学习与相互提高。我园还鼓励教师积极参加进修，努力学习幼教及相关专业知识，提升自己的学历水平。 通过行之有效的手段，我园师资队伍的素质得以显著提高。我园现有管理人员1人，教师11人，保育员1人。管理人员、教师、保育员都经过专业的培训。 三、加强常规管理，增强服务意识，培育幼儿园的市场竞争力。 我园十分重视日常教学活动和教育管理的开展，做到认真规范。在《幼儿园教育指导纲要》(试行)颁发后，我园积极引用配套教材，组织职工认真学习，反复讨论，在掌握新《纲要》精神的同时，用好用活新教材。在日常教学活动中注重幼儿的个体差异与和谐发展，注重幼儿主体地位的发挥与幼儿行为习惯的培养，注重教学环境的创设及幼儿愉快学习方法的引导，多方位的开展兴趣教学，全面实施幼教特色素质教育。进一步加强园务管理，开展目标管理活动，建立健全各项规章制度，实践以“法”治园。建立园务委员会，坚持民主管理，坚持以“制度”管事，一切都按园里制订的规章运作。其次，增强服务意识，坚持以保障幼儿身心健康为出发点，积极推行幼儿保育工作。健全了各项卫生保健制度，加强了对疾病预防、健康检查及卫生消毒工作的管理，科学合理的安排幼儿一日活动，从而全面提高幼儿保育工作的质量。同时我园在潍城区卫生监督部门的指导下，严格按照《潍坊市餐饮业食品卫生量化标准》，对食堂进行了规范改造工作。坚持以“安全、预防为主”的方针，抓安全工作不放松。我园严格执行各项安全制度，强化安全检查、管理，将值班、食堂、食品采购和验收、及大型玩具的巡查等安全工作责任到人，杜绝安全事故的发生。同时还注重结合工作实际，开展形式多样的安全学习、强化职工及幼儿的安全意识，防患于未然。注重搞好与幼儿家长的交流和沟通，重视让家长参与幼儿园的管理，利用家长问卷调查、家访、家长学校、家园联系册等有效手段，让家长了解幼儿在园的一日生活，从而指导、促进幼儿园工作的提高，为家长解除后顾之忧。 近年来，在上级领导的大力扶持下，在幼儿家长的指导和帮助下，我园坚持以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要》为准绳，坚持以“的教学加的保健”为工作方针，无论在硬件建设还是在教学、保健与管理各方面都有了质的飞跃。