西安德明电子以经销及维修大型疗器械为主的专业公司。我们以“深化改革、奋力拼搏、脚踏实地、注意效益”为企业精神，把“优质产品开拓市场，优良服务奉献社会”作为经营目标。公司业务范围涵盖西北地区各级医疗单位，现已成长为西北地区比较知名的专业医疗设备及服务提供商，在业界有着良好的口碑和声誉。经过多年经营，成功完成了一系列重要项目，实现了与客户的双赢局面。
为了树立我企业医疗器械行业品牌，管理层规划出一条适应公司发展的中期计划，从贸易型企业转向集科、工、贸一体化的综合性企业。
同时我们是：
[富士公司（ 富士胶片FujiFilm）]医疗西北总代理
[索尼公司（ソニー株式会社，Sony Corporation）]医疗西北总代理
[央企华润万东]陕西固定维修站


招贤纳士：
对于有经验人士
你已有几年或多年的专业工作经验，但接受新的挑战仍是十分重要的。你希望尝试一些新的东西——新的挑战、更大的责任，或者在现有的职业发展道路再进一步。德明电子能够提供众多机会，帮助你在本土或专业技能上实现自己的事业目标。我们能够为积极进取、富有才华的员工提供岗位轮换和进驻世界500强企业学习的机会。
个人发展和职业发展的良机
一旦你进入德明公司，有许多机会等待着你。我们设有专业的定期的[500强员工培训讲堂]，为员工提供持续培训的机会， 帮助员工提高业务水平和自身能力 。 我们通过每年的绩效考评流程（PMP），对每位员工的工作成绩进行测评， 同时经理跟员工也会坐在一起沟通， 根据员工的个人能力， 发展愿望设定其下一步职业发展的目标， 并确立具体的发展/培训计划和发展措施。
工作和生活的平衡
作为一家有吸引力的公司，我们非常重视员工在工作的同时兼顾家庭生活。为此，我们将帮助你在工作和生活之间取得佳平衡。具体取决于当地情况和法律要求，其中包括弹性工时，远程办公和休年假等。 另外，我们也为员工的健康、运动和休闲提供广泛的支持。
对于应届生
1.我们主要招收哪些专业的学生？
A: 理工背景，本科优先。
2. 我们欢迎哪种特质的学生？
A: 我们希望同学们在校期间学习成绩尚可且拥有专业技术背景，同时，分析能力、积极主动的态度、团队精神和沟通能力也是我们考察的。
3.面试后多久会知道结果？是否会收到通知？
A: 由于招聘职位的性质不同，招聘进度也会有所差异。在校园招聘的不同阶段会有适时的拒信发出。
4.如果拿到聘用意向书（Offer Letter）之后，公司会要求实习么？
A: 在正式入职之前，我们会安排合作方（厂家人员）辅助管理，让你更的了解到公司文化及未来事业方向。
5. 公司对员工培训的政策是什么？
A: 公司鼓励并支持员工持续地学习，并为员工提供各类培训机会。公司每年对员工进行业务评估，然后针对个人和工作需要制定培训计划，如轮岗，进驻500强公司受训机会，参加富士，索尼管理学院的课程等。