惠龙网络科技有限公司

西安惠龙网络科技有限公司是一家致力于通信工程勘察设计、无线网络优化及通信系统集成，建筑智能化系统集成服务的专业性公司。公司主要从事移动通信系统的无线网络的勘察设计、设备安装、督导测试、网络优化维护和工程项目管理；弱电智能化系统集成“物联网”（智慧城市）项目的设计与实施工作。工程主要涉及中国移动、中国联通；中兴通讯、烽火科技、京信通信、先创电子、邦讯技术、西瑞克斯等国内通信运营商及主流通信设备商的项目合作。
公司目前根据职责划分：市场部、系统集成部、设计部、网络优化部、综合部和财务部，共计6个职能部门。
公司将秉承“诚信、创新、、协作”的企业精神，锐意开创，不断进取。
一、 管理特色
企业制胜的法
求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其源泉。
管理是企业之根本，惠龙网络以专业精神建造科学、的企业管理体系。
决策制度体系
公司设立相应的运作机制，建立重大经营决策、重大投资决策、财务决策等科学程序和规则，制定了对高管人员的选聘、考核、约束和激励机制。
经营管理体系
公司建立了《人事管理制度》、《财务管理制度》、《项目管理制度》等涉及经营管理各个方面的十多项管理制度，提升公司整体管理水平。
质量控制体系
质量是企业持久发展的源泉。公司严格按照通信企业管理规范，从方案设计、技术支持、项目管理、体系管理等多方面实施管理，使项目和产品开发的每个环节均属于受控状态。
二、 真诚服务
沟通服务，超越自我
举世以为人者，众助之；举世以自为者，众去之。
“惠龙人”坚信，公司的价值取决于服务社会的价值，公司的成功来自用户的成功。惠龙网络科技将服务作为一项系统工程进行建设，令之符合质量保证体系规范，满足用户全面的、长期的需求。
服务队伍：具备经验丰富的专业技术人员从事客户服务和客户培训工作。
服务规范：为客户提供的服务，保守客户秘密，保障客户利益。
客户反馈体系：公司通过电话调查、书面调查和用户走访体系，确保客户意见的畅通反馈。
客户关系管理：加强客户关系管理建设，为客户提供度身定制的、高附加值、个性化的产品和服务，真正做到“以客户为”。
三、 团队
精锐团队打造专业素质
泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能其深。
惠龙网络科技象一个阳光照耀下的庭院，以人为本，广纳社会贤士。
公司拥有一支有着雄厚技术实力、丰富实践经验和共同理想目标的专业团队。
公司为每位员工创造了激励人、培养人、锻炼人的创新环境，并不断为之提供与本人能力相适应的实践舞台。
公司从选人、育人、用人、待人四方面系统地加强人力资源管理，尊重知识、尊重个性、尊重友情，不拘一格，启用人才。
公司不断创新员工激励机制，激发员工智慧，促进员工脱颖而出。
公司努力营造学习型组织的氛围，通过学习创造自我，扩展未来能量。
四、企业文化
内 涵： 汇聚英才，共铸惠龙
使 命： 缔造智慧生活
战 略： 专业的、行业的、区域的
经营方针 坚持经营效益、资产管理、员工发展三并举的方针，促进技术、产品、服务不断创新，谋求公司稳健、持续、快速发展
激 情： 竭尽全力、争取
谋人、谋事、谋利
做精产品、做深行业、做好服务
组 织： 赛马不相马——根据实绩来提拔干部是成功企业组织
建设的根本
群策群力——发挥集体智慧和集体力量是企业成功的
关键
重视沟通、鼓舞士气——上下同欲者
行 动 尊重员工、尊重用户、尊重合作伙伴、追求
主动性、责任性、创造性
把工作当创作、把产品当作品
四千精神（千方百计、千辛万苦、千山万水、千言万语）
灵活、开放、精细、通达的行为准则
结 果 扶优扶强；多贡献多得
追 求 的形象、的品质、的服务
经营哲学 企业的经营是思想的经营
经营准则 重视提供完整的方案、重视建立长久的合作
经营策略 早半步的市场进入

惠龙网络科技坚持以人为本的企业经营理念，注重员工的成长发展，具有系统、完善的技能晋级评估体系和培训体系，秉承多劳多得的绩效考核管理原则，有效激发员工的工作激情，把公司的发展与员工的利益有效结合，从而达到公司与员工的成长和回报的共赢。
展望未来惠龙网络科技将坚持以 “专业，专注，”的企业理念，秉承“敬人、敬业、创新、”的企业精神，致力于无线通讯领域技术的应用，以的服务满足客户的需求，为移动通信事业和“智慧城市生活”的建设和发展做出更多更大的贡献。