周大生目前拥有40个区域运营管理机构，营销网络覆盖全国32个省、市、自治区、直辖市的300多个大中城市，连锁店/柜达2500家，并获得国家相关部门和社会各界的高度评价，享有极高知名度和美誉度，“亚洲品牌500强”、“中国500具价值品牌”、“商标”、“CCTV中国年度品牌”、“安永中国具潜力企业”、“公益爱心企业”、“中国产品质量电子监管网首批入网百家名优企业”、“创建中国珠宝品牌龙头企业”等诸多荣誉，是周大生人丰满的商业智慧和勤奋实干的真实见证。董事长周宗文因其贡献获评“深圳经济特区30年杰出贡献企业和行业人物”称号，成为业内外公认的行业人物。完善薪酬体系，充分实现员工价值。在不断提升公司实力、品牌影响力和盈利能力的同时，给员工提供愉快的工作、合理的收入和较高的生活水平。给员工发展的机会，为员工创造机会，周大生为员工的发展搭建事业发展的舞台。通过建立职业发展规划机制，保障各级主管关心员工成长，定期与员工共同明确发展方向，评估能力差距，制定发展计划。