湘潭市岳塘区大桥学校是一所具有60年悠久校史的传统名校。始建于上世纪40年代。前身为板子学校位于湘江东堤之下。上世纪60年代初，因湘潭大桥的贯通而得名，后因多种原因，曾三易其址。1999年搬迁现址。目前学校校园总面积16700平方米，在校师生近千人。历年来，学校坚持走人才强校，管理立校，科研兴校之路，倡导享受教育，和谐发展的理念，通过人文教育、创新教育、艺体特长教育，培养品德高尚、学业优良、身心健康、学有特长的创新人才。被评为中国西部教育顾问单位、省绿色学校、省现代教育技术实验学校、市窗口示范学校。

A、设施是基础

要打造品牌名校，首先要加强设施建设。近几年来，学校利用创建示范窗口学校，省义务教育合格学校的有利时机，积极争取政府拨款和企业、社会各界爱心人士支持。

2009年，区委、区政府将该校列为岳塘区第二批省合格学校创建单位。湘潭市副市长苏健全、岳塘区区长蒋立军、岳塘区常务副区长成林、副区长章光明、教育局可清局长等领导多次亲临学校，指导合格学校创建工作。近年来，先后投入100多万元，严格按照硬件从实、软件从严要求，进行各类建设。修缮了学校的前操坪、改造了校门、完成了教学楼的装修美化工程、兴建了两个PDEM篮球场、完善了各功能室的建设，并更新了学生课桌椅，学校电脑室、语音室、劳技室、航模室、图书室、音乐室、阅览室、多功能厅等，各项功能室齐全，设备。联点支教单位区财政局、区人事局累计为学校的建设捐资捐物折合人民币7万元。近3年来，学校领导四处奔走，多方筹措资金200余万元，极大的改善了教学条件，改善了师生生活条件和办公条件，美化了校园，浓厚了学校文化氛围。走进校园，令人心旷神怡。

B、管理是保障

俗话说：火车跑得快，全靠车头带。以陈兵安校长为核心的领导班子，提出了享受教育，和谐发展的办学理念，以的理念人，教代会讨论通过了《大桥学校发展纲要》，以高远的愿景鼓舞人；建立健全了各项规章制度，签订了《大桥学校师德师风公约》为科学性与人文性统一的制度规范人；推行了鼓励开拓进取者，奖励业绩优异者，保护默默奉献者，鞭策不思进取者的绩效工资分配原则，做到多劳多得，优质优酬，奖惩分明，激励人；行政人员和党员做到了先师生之忧而忧，后师生之乐而乐，以德服人，以捧着心服务为行动准则，对人、财、物及教育、教学过程管理特别注重细节。学校想学生所想，急家长所急，竭诚为师、生、家长提供优质的服务，以赤子之心感动人。家长感动了纷纷自愿捐物捐款支援学校建设；学生感动了，学业成绩明显提高了，献给老师的鲜花也多了，教师感动了，纷纷自觉地全身心地投入工作，涌现了如谭海燕、张新平等一大批的市、区老师；如肖啸平、郭欣荣、陈顺娥、周小乐等一大批班主任；如苏金静、罗皓等一批优育德育工作者；杨逸伦、梁俊、陈兵安、周仁芝等受到区人民政府的立功嘉奖……

C、质量是生命

学校通过常规年、发展年、质量年系列活动，规范了教育教学管理，改善了教学条件，提高了教学质量，确立正确的质量观。与此同时，学校五育并举，促进学生全面和谐发展；以师资培训为抓手，促进老师专业化发展，为教育教学质量的不断提高，提供不竭动力；以教科研为突破口，提升学校办学质量。

五育并举，促学生全面和谐发展

以养成教育为抓手，实施全员德育、全时空德育。动员全体教职工及广大家长齐抓共管，促进学生良好的生活习惯、学习习惯和良好社会公德的养成。以丰富多彩的活动为途径，寓教于乐，促进学生全面和谐发展，每年学校组织开展校园四节（艺术节、科技节、体育节、英语节），为孩子们打造充分锻炼，展示自我的平台；每期组织湖湘文化之旅，让孩子们在游历湖湘名胜、在瞻仰湖湘名圣的同时，感悟湖湘文化的博大精深，从而进行爱国爱乡教育，集体主义教育和励志教育。游历归来，学校组织开展讲故事、写作、绘画、摄影、制作等系列比赛活动，把感性认知，内化为知识，把知识精化为能力。让笃实重践履的湖湘学风在孩子们身上传承。

强化师资，促教师专业化发展

学校要求全体教师牢固树立，终身学习观念。每期组织开展三多（奉献比享受多、学习比休闲多、书柜比衣柜多）劳动比赛。鼓励教师参加各种业务培训。开展丰富多彩的业务竞赛活动和读书演讲活动，组织实施了青年教师培养工程和名师培养工程。一大批中、青年教师脱颖而出，成为了教学能手和管理能手。朱妍、肖赛兰、扬逸伦、石剑等分别获得全国、全省数学竞赛二等奖和一等奖。张新平、周仁芝、陈兵安等分别获得省、市骨干教师、学科带头人称号。